La mission consiste à porter le Programme Solution Géomarketing en travaillant étroitement avec l’ensemble des parties-prenantes de l’entreprise. Elle consiste, selon un Business Plan que vous élaborerez et piloterez, de développer l’activité et l’empreinte Géomarketing d’Esri France sur le marché français.

Doté d’un leadership affirmé, vous mobiliserez les ressources dédiées au Programme Solution autour des activités de conception de solutions, de marketing de l’offre et de ventes.

Votre orientation Business et marché vous permet de concrétiser des affaires en étroite collaboration avec la Direction Commerciale.

Votre expertise Géomarketing sera déterminante tant pour conduire les orientations de l’entreprise sur ce segment de marché que pour adresser et conseiller nos clients ou encore pour définir les solutions à développer ou assurer le pilotage de missions Géomarketing.

La solution Géomarketing sera composée de logiciels, de données géographiques / socio-démo-économiques et de services professionnels. Vous porterez cette offre et serez garant notamment de la définition des besoins en matière de données auprès du Programme Solution GéoData.

Vos activités principales sont :

- Pilotage du programme

- Promotion de l’offre et avant-vente

- Direction d’études (encadrement de missions clés)

- Maitrise d’Ouvrage des produits sur les données socio-démo-économiques (Définition des besoins / Recette interne des données)

Issu(e) d’une formation supérieure en école d’ingénieurs, de commerces ou en géomatique, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en Géomarketing au sein d’une organisation utilisatrice de solutions Géomarketing et/ou d’un fournisseur de solution Géomarketing.

Vous avez déjà démontré votre capacité à développer ou à accompagner le développement d’une activité (Business Development).

Vous êtes orientés « satisfaction des besoins clients » et savez rapidement comprendre, concevoir et valoriser une solution auprès de clients (internes ou externes).

Vous disposez des qualités permettant d’accompagner votre leardership : aisance relationnelle, aptitude à la communication écrite et orale, qualités d’organisation, rigueur, pragmatisme, capacité à mobiliser, à fédérer et à identifier les dynamiques de groupe, à arbitrer, à reporter.

Une bonne connaissance du marché de l’information géographique et des solutions Esri facilitera votre prise de fonction.

Vos capacités d’analyse, de synthèse et de reporting seront autant d’atouts.

La maitrise de l’anglais technique est nécessaire.

Etape 1 : Echangez avec le/les manager et les RH

Etape 2 : Echangez avec le/la directeur/trice