Votre rôle :
Au sein du Pôle Droit Social et Relations Sociales, le service élabore des procédures garantissant la conformité de l’entreprise et la bonne application des règles de Droit du travail.
Le service joue un rôle d’information et de conseil auprès de ses clients internes (partenaires RH, Administration du personnel, Compensation & Benefits…). Il soutient la préparation des réunions du calendrier social : CSEC, réunions de négociation.
Le service apporte également son soutien dans la gestion de dossiers individuels (contentieux, en lien avec les Conseils).
Il est enfin impliqué dans certains sujets QVCT : projets QVCT, préparation des évaluations des RPS, enquêtes internes.
Vos missions (non limitatif) :
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement veut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : A partir de septembre 2025
Localisation : Charenton-le-Pont
Durée du contrat : 1 an
Description du profil :
Profil :
Ce que nous vous offrons :
Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.
Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.
Charenton-le-Pont