Au sein du service recrutement d’une agence d’interim, sous la responsabilité du responsable et dans le cadre de votre Bachelor GRH, vos missions en alternance seront les suivantes :
- Recrutement : réception, tri, sourcing, pré sélection téléphonique des candidats, participation aux entretiens
- Veiller à la tenue et à la présentation de l’agence
- Assurer l’accueil présentiel et téléphonique
- Comprendre et qualifier la demande du client lors de la prise de commande
- Formaliser les données permettant l’élaboration des contrats et communiquer les éléments nécessaires à la réalisation de la mission
- Diversifier les sources potentielles de recrutement
- Diffuser les offres d’emploi
- Actualiser et gérer le vivier de candidat et le fichier des intérimaires
- Assurer la relation et la négociation des nouveaux prospects
- Assurer la promotion de l’agence auprès des candidats et des partenaires
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation : CDD de 12 mois dans le cadre d’un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines
Date de début du contrat : Août/Septembre 2024
Période de recrutement : Le recrutement se fait dès à présent : sélection de cv et sous conditions d’admissibilité
Formation en alternance, aucun frais de formation n’est à votre charge.
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance.
Vous avez le goût pour la gestion de l’humain au sein de l’entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.