L’école de commerce l’ESUP de Vannes recherche un employé de commerce libre service (h/f) en alternance pour l’un des leaders mondiaux de la distribution basé à Vannes (56000).
Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel - MCO en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sur 24 mois.
Dans le cadre de votre alternance en BTS MCO - Management commercial opérationnel (24 mois), vous aurez pour mission :
-Maintenir l’attractivité des rayons en respectant l’implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
-Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
-Développer les ventes en fidélisant la clientèle
-Accueillir et conseiller les clients du rayon
-Assurer le transport, le rangement, le conditionnement, l’étiquetage des produits en rayon, ainsi que l’affichage des signalétiques et promotions si nécessaire
-Trier et enregistrer les marchandises non vendables
-Effectuer des opérations de nettoyage et d’entretien des outils de travail et des linéaires
Rythme de l’alternance pour nos BTS : 2 jours école / 3 jours entreprise
(Exception pour une partie de la première année en contrat d’apprentissage: 3 jours école / 2 jours entreprise)
La rémunération :
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’alternance
Sélection sur CV dès maintenant
Formation en alternance, aucun frais n’est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat
Profil recherché :
Vous avez déjà obtenu ou êtes en train d’obtenir un diplôme de niveau 4, tel qu’un Baccalauréat (BAC). Tu souhaites poursuivre (ou reprendre) tes études en intégrant un BTS MCO - Management Commercial Opérationnel en alternance sur 24 mois.
Nous recherchons un employé de commerce libre service (h/f) en alternance motivé(e), investi(e) et polyvalent(e) pour rejoindre une entreprise où règne une ambiance de travail conviviale et multiculturelle, offrant des opportunités d’évolution en interne.
La rémunération est attractive, et des avantages tels qu’une mutuelle et un régime de prévoyance sont inclus.
De plus, il y a une politique active de formation pour favoriser le développement professionnel des employés.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.