Répartition des collaborateurs
Commerce, recrutement et coaching
50%
Pédagogie
24%
Fonctions supports
25%
À l'ESUP, notre succès réside dans la force et la diversité de nos équipes.
Nous sommes une équipe dynamique, chacun apportant ses compétences uniques et son engagement pour mettre au centre de nos préoccupations nos étudiants.
Nous sommes convaincus que l'authenticité, la convivialité, la communication, la confiance, la bienveillance, la solidarité et le respect sont les composantes essentielles de relations humaines réussies. Elles cimentent nos fondements pédagogiques, pour réussir, ensemble.
Rejoindre l'ESUP, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour au service de la formation et du travail pour tous.
Commerce, recrutement et coaching
50%
Pédagogie
24%
Fonctions supports
25%
Chargé de guider les étudiants depuis leur première démarche jusqu'à leur réussite, les consultants formation et chargés d'admission incarnent un rôle pivot dans le parcours académique et professionnel des étudiants.
Leur missions sont aussi diversifiées que stimulantes. En tant que conseiller dévoué, il informe et oriente les étudiants sur les différentes formations et les modalités de financement disponibles. Il endosse également le rôle de recruteur, animant des réunions d'information, conduisant des entretiens individuels et encourageant les candidats à rejoindre un de nos campus ESUP.
Son engagement ne s'arrête pas là. Il est le facilitateur entre les étudiants et les entreprises, diffusant les offres de stage, d'alternance et d'emploi, et guidant les étudiants dans leur recherche d'entreprise.
Kim, Consultante Formation et Carrière
Andréa, Chargée d'accueil et des admissions
Le directeur d'une école de commerce déploie un leadership profondément ancré dans la valorisation des étudiants. Son engagement passionné se reflète dans la création d'un environnement où chaque individu est non seulement reconnu, mais également encouragé à s'épanouir. Le directeur de campus accorde une attention personnalisée à chaque parcours, offrant des conseils et des ressources pour favoriser le développement professionnel de chacun.
Au cœur de sa vision réside l'aspiration à l'excellence académique, mais aussi à la collaboration. Il encourage la coopération entre les étudiants, les enseignants et les collaborateurs, créant ainsi une atmosphère d'apprentissage dynamique et enrichissante. C'est dans cet esprit que naît une expérience éducative véritablement unique, où l'interaction et le partage de connaissances deviennent des moteurs de croissance collective.
Nadège, Directrice de campus
A l'ESUP, nos étudiants sont bien plus que de simples apprenants : ils sont le pilier essentiel de la vie de nos campus.
Leur engagement pour la réussite dans leurs études supérieures est une source d'inspiration quotidienne. Avec détermination et passion, ils franchissent chaque étape de leurs études supérieures. Leur dynamisme et leur persévérance ne se limitent pas aux salles de cours ; ils se manifestent également dans leur contribution active au succès collectif de nos campus.
Leur énergie contagieuse et leur esprit collaboratif façonnent un environnement propice à l'épanouissement personnel et à la réussite collective.
Inès, étudiante en Mastère Management
Au sein de nos campus ESUP, les fonctions support telles que les ressources humaines, l'administratif, l'informatique et la communication jouent un rôle fondamental dans notre quête de l'excellence pédagogique.
Ensemble, ces fonctions support forment un socle solide sur lequel reposent notre succès et notre croissance continue, permettant à nos campus de prospérer et à nos étudiants d'atteindre leur plein potentiel académique et professionnel.
Anthony, Chargé de communication marketing