L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme.
Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles.
Mais pas seulement ! Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'EFS est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.
Le service juridique de l’EFS Occitanie a pour mission d’accompagner et de soutenir la Direction, les services supports et les services medico-techniques dans la réalisation de leurs objectifs opérationnels, tout en assurant la maîtrise des risques juridiques. Pour ce faire, il doit dépasser son expertise technique pour se positionner en véritable partenaire de la stratégie de l'Etablissement.
Nous recrutons un juriste F/H en CDD (8 mois) pour apporter un renfort à la Responsable du service juridique.
Le ou la juriste recruté(e) aura notamment pour missions de :
- Participer à l’élaboration et assurer le suivi des conventions immobilières et avenants de l’Etablissement (baux commerciaux, mise à disposition de locaux, …)
- Participer à l’élaboration et assurer le suivi des conventions et avenants en droit de la santé (Essais cliniques, partenariat avec les CH, conventions d’exportation, …)
- Accompagner la Responsable de service dans son rôle de Référent en Protection des Données
- Préparer et envoyer les réponses aux donneurs en matière de protection des données (RGPD)
- Rédiger et publier les délégations de signature
- Participer aux analyses juridiques sur tous les domaines d’intervention de l’Etablissement
- Assurer une mission générale de conseil, de veille et d’appui juridique (rédaction de notes juridiques)
- Assurer le secrétariat (suivi des demandes juridiques internes, rédiger les procédures internes, rédiger les courriers destinés aux tiers, …)
Bac +4 minimum exigé en Droit
- Rigueur, respect de l’application des règles et des procédures
- Adaptabilité
- Confidentialité
- Exemplarité
- Aisance relationnelle, pédagogie
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Travail en équipe
- Sens des objectifs et des résultats