Intégré au département Operations et rattaché à l’ Operations, Quality & Process Management Director, vous assurez une fonction transversale au sein du département et aurez pour missions principales :
Interagir et être en soutien des services du département dans la réalisation de tâches administratives récurrentes ou ponctuelles (service qualité, support business, logistique et correction)
Réponses aux demandes quotidiennes de support opérationnel et qualité émanant des partenaires, clients, et collaborateurs internes
Validation, évaluation qualité, création des centres et salles de tests et maintien du référentiel de centres de test
Suivi quotidien des taux de remplissage et ouverture de sessions de tests organisées par ETS Global selon les besoins
Suivi et enregistrements des factures, saisie en base de données, reporting
Administration de sessions de tests
Traitement des commandes logistiques et correction assistée par ordinateur des tests
Contrôle qualité et audits de sessions de tests
Participation à des actions projets et initiatives qualité
Rejoignez une entreprise internationale avec une mission importante, leader dans le secteur de l’évaluation des langues.
Faites partie d’une équipe multiculturelle et très ouverte d’esprit.
De nombreuses possibilités d’évolution dans de nombreuses régions du monde et dans un environnement en constante évolution.
Un modèle de travail hybride.
Une culture forte encourageant les initiatives, basée sur la confiance, le travail d’équipe et l’appropriation.
De formation Bac + 2/3 de gestion administrative ou dans le management de la qualité, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un service administratif ou d’un service qualité dans un contexte international.
Organisé(e), rigoureux(se), structuré(e),
Vous possédez un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe vous permettant de travailler avec des équipes internationales situées dans plusieurs bureaux.
Vous maîtrisez l’environnement informatique (Outlook, suite Office…) et avez des facilités pour travailler sur de nouveaux outils.
Flexibilité, réactivité et aptitude à organiser son travail en fonction des priorités
Entretien avec l’équipe RH
Entretien avec le manager & l’équipe
Vérification des références
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.