Rattaché au service des Ressources Humaines, vous serez plus particulièrement chargé de :

- Elaboration et mise à jour des tableaux de bords
- Garantir la gestion administrative du poste
- Réaliser la collecte, la saisie des éléments variables et la transmission à la paie
- Contrôle des bulletins de salaires
- Suivi des contrats temporaires et validation facture intérim
- Participer aux dossiers RH transverse.

- De formation Bac +2 en administratif ou gestion
- Une première expérience serait appréciée
- Connaissance logiciel idéalement (Horoquartz, Vehco)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (connaissance du pack google)
- Rigueur et autonomie
- Disponibilité
- Esprit d'équipe et écoute
- Polyvalence et sens des priorités.

CDD de 5 mois