Euronext

Le CAC 40, ça vous parle ? Mais saviez-vous que derrière il y a Euronext ?

Euronext est la première bourse pan-européenne et regroupe les marchés financiers de Paris, Amsterdam, Bruxelles, Dublin, Lisbonne, Oslo et Porto.

Les récentes acquisitions et expansions internationales ont permis au groupe d’étoffer son offre de service et d’être présent dans 18 pays. Euronext a triplé de valeur depuis 2014 et compte environ 2000 émetteurs cotés sur ses marchés avec une capitalisation boursière totale de 5 700 milliards d’Euros à fin septembre 2022.

Leur offre de produits variée comprend entre autres les actions, obligations, certificats, indices, ETF, trading de devises et s’adresse à une clientèle diversifiée.

Euronext s’appuie également sur son expertise pour fournir des solutions technologiques transformant les marchés financiers dans le monde, et ne manque pas d’atouts pour devenir la place de référence pour financer l’économie réelle et durable.

Euronext offre des opportunités pour tous types de profils :

• Finance : analyste, chef de projets, chef de produit, business developer, …
• IT : développeur, architecte, QA, operations, data scientist, …
• Fonctions centrales : marketing, communication, RH, juristes, …

Les équipes cherchent des candidats motivés et hands-on qui, même s’ils ne connaissent pas le milieu des marchés financiers, sont curieux de comprendre l’écosystème boursier.

C’est l'endroit idéal pour ceux qui pensent qu’un esprit entrepreneurial et la quête d’innovation ne sont pas incompatibles avec une entreprise établie. Euronext aime ceux qui n’hésitent pas à prendre des initiatives ou à partager leurs idées pour faire avancer le groupe.

Le candidat idéal doit aimer travailler dans un environnement international, ne paniquant pas quand il entend l’anglais (ni le portugais ou le néerlandais d’ailleurs, mais là pas d’obligation).

Les récentes acquisitions et expansions du groupe pour diversifier son offre de service et sa présence internationale constituent de nombreuses opportunités de produits à développer, à commercialiser et de technologies à faire évoluer et harmoniser.

Leurs jeunes recrues intègrent leur programme ‘Early Careers’ sur-mesure en stage, en alternance, ou en V.I.E pour travailler sur des facettes multiples de leurs technologies & projets au sein d’une équipe très internationale.

Pendant la pause déjeuner, ils proposent des cours de sport, des conférences, et à leur cafeteria des produits frais préparés par leur chef.

Sur le toit de leur immeuble, les ruches produisent suffisamment de miel pour offrir leur production locale à tous les collaborateurs à Noël, sans oublier le fruit bio quotidien. Ils sont la seule entreprise en France chez qui les collaborateurs peuvent célébrer une réussite importante en interne par une « Bell Ceremony » !