RESPONSABLE PROGRAMMES IMMOBILIER - H/F

CDI
Caen
Salaire : 40K à 45K €
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans la région, nous renforçons nos équipes et recrutons un Responsable Programmes immobiliers H/F sur Caen.

En véritable chef d’orchestre et gestionnaire de profit, vous prenez en charge la réalisation de plusieurs programmes immobiliers.

Missions et responsabilités

  • Définition des prestations de l’opération et élaboration de la notice descriptive notaire en lien avec la MOE
  • Planification de l’opération en termes de coûts, qualité, délais
  • Suivi de la procédure administrative d’obtention du permis de construire
  • Préparation et suivi de la commercialisation de l’opération en lien avec les services commercial et financier
  • Supervision et signature du dossier de vente notaire en lien avec le service juridique
  • Suivi des contrats de réservation et préparation du lancement commercial
  • Suivi et contrôle des plannings de trésorerie en lien avec le service financier
  • Gestion de la relation client (acte notaire, appel de fonds, courriers, livraison)
  • Elaboration du dossier de comité lancement commercial et acquisition
  • Gestion du planning de l’opération et maintien du budget
  • Organisation des comités de pilotage avec la maîtrise d’œuvre de l’opération
  • Pilotage, animation et organisation des opérations de réception et de livraison
  • Vérification du bon suivi de la levée des réserves de livraisons
  • Gestion de la clôture de l’opération
  • Animation et contrôle du SAV avec la levée des réserves de parfait achèvement

 


Profil recherché

Profil

De formation supérieure technique en Bâtiment, Génie civil et/ou Economie de la construction, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la promotion immobilière.

Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe ainsi que votre culture du résultat sont indispensables pour mener à bien les projets.

Vous avez le sens de l’organisation, de l’anticipation et de la satisfaction client ?

Le poste n’attend plus que vous !

 

Processus de recrutement 

  • Entretien 1 avec un membre de la team RH
  • Entretien 2 avec un opérationnel
  • Entretien 3 avec le Directeur de Région

 

Nous sommes :

 

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