Répartition des collaborateurs
Siège
30%
Foncier
16%
Maîtrise d'oeuvre
30%
Maîtrise d'ouvrage
14%
Force de vente
6%
Gestion locative
2%
Investisseurs
2%
Travailler chez European Homes, c'est réaliser des programmes immobiliers résidentiels neufs sur le territoire national. Notre expertise métier permet d'offrir aux futurs locataires et/ou propriétaires un projet qui leur correspond (beaux volumes, agencements harmonieux, espaces extérieurs et sens des ambiances).
Développement Foncier : Initier un projet immobilier en assurant la prospection foncière.
Maîtrise d’ouvrage : Garantir la bonne réalisation de l’opération dans le respect du délai et du budget en effectuant le montage de l’opération.
Force de vente : Accompagner le client dans son projet de vie en lui proposant un bien en adéquation avec ses besoins.
Maîtrise d'oeuvre : Donner vie à un projet immobilier en assurant la planification et la coordination des travaux.
Support : Accompagner les opérationnels dans l’exercice de leurs activités.
Siège
30%
Foncier
16%
Maîtrise d'oeuvre
30%
Maîtrise d'ouvrage
14%
Force de vente
6%
Gestion locative
2%
Investisseurs
2%
directions régionales et 1 agence
Je suis Directeur Régional depuis 2021, je suis patron d'un centre de profit dans la région Ouest et je gère 40 collaborateurs. J'accompagne les collectivités pour répondre à un besoin de logements résidentiels et nous sommes accompagnés du service montage, du service développement du service commercial et du service production.
J'ai intégré European Homes pour son esprit entrepreneurial, qui nous fait travailler en autonomie et en mode projet avec de la bienveillance, de l'écoute et de l'esprit d'équipe.
"L'esprit d'équipe est important car ensemble on va plus loin."
J'ai intégré European Homes depuis 2022 car le Groupe développait la région Normandie et parce que la consistance des produits tels que les maisons, Appartements-Jardins et Villa-Jardins m'ont plu.
En tant qu'attaché commercial mon rôle est d'accompagner les prospects, nos clients dans leurs projets d'investissements principaux ou locatifs et de leur proposer le logement qui correspond le plus à leur besoin.
Je suis particulièrement fière d'avoir monté une véritable équipe avec de vrais professionnels que je suis fier de manager. Grâce à eux et grâce à notre travail au quotidien nous arrivons à remonter les challenges et les défis imposer par la DG et par le contexte au tour du développement économique, sociale ou politique.
J'ai rejoint la grande famille d'European Homes en 2021 sur le poste de Responsable foncier car c'est un métier où il faut de la persévérance, de la rigueur, avoir une personnalité et surtout de l'écoute pour comprendre les attentes des clients et de nos différents interlocuteurs.
Nous avons la chance d'être un Groupe aux ambitions élevées avec une direction qui nous donne les moyens de réussir !
Je suis Directrice de Programme depuis 2022. Mon métier consiste à monter des programmes immobiliers du démarrage du montage du permis de construire jusqu'au SAV.
Ce qui m'a poussé à rejoindre European Homes c'est la double compétence de la maîtrise d'oeuvre interne qui permet d'apporter une satisfaction client et qualité à ce qu'on produit par rapport au suivi des clients et le dynamisme de l'équipe. Il faut savoir adapter son discours aux différents interlocuteurs.
On est le chef d'œuvre du chantier en gérant les entreprises, les bureaux d’études, les architectes... J'interviens partiellement dans la constitution du dossier de consultation des entreprises mais aussi des appels d'offres.