Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la performance financière et commerciale d’une entreprise innovante ? Vous aimez les chiffres, les défis analytiques et l’optimisation des performances ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) pour piloter les analyses financières, optimiser les processus budgétaires et contribuer à notre croissance.

💼 Vos missions clés

Construction et animation budgétaire

• Définition des méthodes et outils pour la construction du budget

• Collecte, analyse et consolidation des données budgétaires

• Animation du cycle budgétaire

Reporting et analyse financière

• Participation active aux clôtures comptables

• Analyse des écarts entre comptabilité et tableaux de bord de gestion

• Production du reporting mensuel et des informations financières et de gestion

• Analyse des tendances et des écarts vs le budget

Suivi et Analyse de la performance commerciale

• Création et suivi de tableaux de bord commerciaux

• Analyse des résultats et identification des écarts vs budget

• Accompagnement des responsables commerciales dans l’optimisation de la performance

Contrôle de gestion industriel

• Calcul de prix de revient des produits fabriqués

• Contrôle de la fiabilité des coûts dans l’ERP

• Réalisation d’études de coûts et de rentabilité

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération compétitive : un salaire attractif sur 13 mois selon votre profil, une participation aux bénéfices motivante

• Ambiance stimulante : Équipe bienveillante et dynamique

• Autonomie & Responsabilité : Vous êtes un acteur clé de la performance !

• Projets variés & Innovants : De réelles perspectives d’évolution

• Formation continue : Développement de vos compétences techniques et analytiques

🧩 Votre profil

• Formation : Bac +5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Audit

• Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire

🎯 Vos compétences font la différence

• Autonomie, rigueur et capacité d’analyse et de synthèse

• Curiosité et force de proposition

• Organisation et aisance relationnelle

• Maîtrise avancée d’Excel et d’un ERP

• Une connaissance de Power BI ou d’autres outils BI serait un vrai plus

Un process fluide en 2 temps :

• 1er entretien par Teams avec la RRH

• 2nd entretien sur site avec la DAF, votre future manager