Intégration
Un parcours d’intégration sur mesure est réalisé pour chaque nouveau collaborateur (avec visite de la production et de la serre + une dégustation produits).
Eurovanille
Avantages
Formations
Vous avez la possibilité de rejoindre un panel d’initiés et d’experts à l’analyse sensorielle.
Evolution professionnelle
Un programme « jeunes talents » en place pour les futurs managers ainsi qu'une mobilité et une promotion interne.
Evénements
Des évènements internes et externes sont organisés : challenge sportif, after-work, Secret Santa,... Tout au long de l’année, des événements viennent rythmer la vie de l’entreprise.
Culture d'entreprise
Un séminaire d’entreprise annuel regroupant tous les collaborateurs (site de Gouy Saint André et site de Paris).
Autres avantages
CSE dynamique, participation, 13ème mois, tickets restaurants, prix avantageux pour acheter les produits de l'entreprise.
Perspectives d'évolution
Chez Eurovanille, l'accent est mis sur l'accompagnement et la satisfaction, que ce soit pour nos client ou nos collaborateurs.
Nous proposons une évolution interne et une promotion des compétences : la diversité de nos métiers offre de nombreuses opportunités d’évolution et de mobilité (verticale et horizontale).
Nous sommes à l’écoute de nos équipes afin d’assurer leur épanouissement et leur développement professionnel. Les entretiens annuels et les entretiens professionnels nous permettent également de faire un point sur les ambitions et les souhaits professionnels de chacun.
Valentine, Chef de projets, méthodes et amélioration continue
Je suis arrivée chez Eurovanille en 2019 en tant qu'Assistante qualité. En 2021, j'ai évolué vers le poste de Chef de projet GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), où j'ai pu développer mes compétences en gestion de projet, management transversal, résolution de problèmes... Aujourd'hui, j'occupe le poste de Chef de Projet Méthodes et Amélioration Continue, ce qui me permet de travailler sur des sujets structurants pour l'entreprise. Eurovanille m'a permis de grandir et de développer mes compétences ; j'ai hâte de poursuivre l'aventure et d'assouvir mon envie d'apprendre quotidiennement.
"Eurovanille est une entreprise qui m'a permis de grandir et de développer mes compétences."
Vie d'équipe
En chiffres
1 after-work par mois
Rituels et évènements
Nous proposons de nombreux événements pour développer la cohésion d'équipe (after-work, séminaire annuel, défis sportifs...).
- After-work : Nous nous retrouvons chaque mois pour un moment convivial de partage et d'échanges.
- Séminaire : Nous nous retrouvons une fois par an : présentation des enjeux et des lignes directrices pour l'année à venir, repas et team building.
- Défis sportifs : Tout dépend de la motivation de chacun ! En 2023, deux groupes ont participé à la Frappadingue et un groupe a participé à l'Urban Trail Côte d'Opale.
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