Dans un contexte de développement fort des activités solaires et éoliennes d’un Groupe producteur d’énergies renouvelables en Europe et en Asie, l’équipe contrôle de gestion a la charge de fournir aux actionnaires, banques et opérationnels les données financières et indicateurs d’activité sur le scope Européen. Elle accompagne le management et les opérationnels dans la décision d’investissement et le pilotage des projets en développement et en exploitation

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous participerez aux travaux de contrôle de gestion du Groupe avec une spécialisation sur le suivi et la performance des sociétés opérationnelles exploitant des actifs éoliens, hydrauliques et photovoltaïques, en Europe.

Vos missions seront les suivantes:

• Participe aux travaux de clôtures comptables pour fournir les données de gestion et contrôle/garantit l’analytique de gestion. Est l’interlocuteur privilégié auprès des commissaires aux comptes sur le suivi du Chiffre d’Affaires et des charges opérationnelles directes.

• Analyse la performance et la rentabilité des activités en la comparant aux budgets et à l’année passée

• Réalise les reporting trimestriellement à destination des actionnaires, banques, direction générale et opérationnels

• Prépare et suit les budgets et reforecasts en lien avec l’ensemble des directions opérationnelles, en alertant en cas de dérive et propose des actions correctives

• Monitore les investissements et les immobilisations

• Dans un contexte de digitalisation de la fonction finance, contribue à l’amélioration continue des processus et est force de proposition et faire évoluer et automatiser les outils de reporting.

• Participe à des projets transverses et réalise des analyses et suivis spécifiques selon les besoins (Taxonomy, CSRD, analyses ad’hoc, etc.)

Cette liste n’est pas limitative.

• Diplôme : M2 en finance, gestion, comptabilité ou école d’ingénieur

• Expérience : 3 à 5 ans préalable en contrôle de gestion ou audit

• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement

• Fortes capacités d’analyse et de synthèse

• Rigueur et organisation

• Autonome et persévérant

• Excellente maitrise d’Excel et aptitude à intégrer de nouveaux outils

• Anglais professionnel requis

Première étape: entretien avec le Manager et RRH

Seconde étape: Entretien avec la DAF