Evera révolutionne la mobilité électrique en démocratisant l’accès aux véhicules électriques pour les professionnels. Notre solution d’abonnement tout-inclus, couplée à notre plateforme SaaS nommée Copilot, permet aux entreprises de gérer simplement leur flotte et d’anticiper leur transition vers une flotte électrique.

En forte croissance après une levée de fonds et déjà plusieurs entreprises clientes, nous recherchons notre CTO / Tech Lead, véritable “late co-founder”, pour accélérer notre développement technique et devenir un futur associé.

En tant que CTO et membre du comité exécutif, vous serez au cœur de notre transformation en scale-up. Ce rôle combine vision stratégique, excellence opérationnelle et approche centrée utilisateur, avec une forte composante hands-on dans les premiers temps.

Evera a intégré Station F en décembre 2024.

Tes missions

Développement et Architecture Technique (80% initialement)

• Assurer le développement de Copilot, notre plateforme et pierre angulaire d’Evera

• Concevoir, développer, et maintenir une architecture évolutive pour supporter notre croissance rapide

• Mettre en place et optimiser nos process de développement (CI/CD, tests, monitoring)

• Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité de nos systèmes

• Implémenter des solutions innovantes basées sur l’IA pour optimiser la gestion de flotte

• Identifier et évaluer les nouvelles technologies pertinentes

• Superviser le développement de fonctionnalités innovantes

Leadership et Vision Stratégique (20% évoluant vers 50%)

• Définir la roadmap technique en alignement avec les objectifs business

• Constituer et diriger une équipe technique de 3+ personnes d’ici fin 2025

• Mettre en place une culture d’excellence technique et d’innovation

• Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du COMEX

• Représenter Evera auprès des partenaires techniques et investisseurs

Management et Développement d’Équipe

• Recruter et former une équipe technique performante

• Implémenter les meilleures pratiques de développement pour scaler l’équipe

• Développer les compétences de l’équipe via du mentoring

• Instaurer une culture d’apprentissage continu

Notre stack

Langages : Typescript / JS

Frontend : React, Tailwind, NextJS/React

Backend : NodeJS, Express

API : Pennylane, Gocardless, Hubspot, Stripe, Yousign, Swell

Infra : Google Cloud, Docker, Supabase

Autre : Github, Zapier, Cloudflare, Vercel, Retool

L’expertise technique que nous recherchons

• 3+ ans en développement full-stack JavaScript/TypeScript, avec une expertise sur notre stack technique (React, Node.js, PostgreSQL)

• Solide expérience en architecture cloud native et pratiques DevOps

• Capacité démontrée à construire des produits techniques back et front

La personnalité que nous recherchons

• Un leader technique passionné par l’expérience utilisateur et tourné sur les détails

• Un esprit entrepreneurial qui sait transformer une vision en réalité

• Une approche data-driven et centrée sur l’impact

• Un excellent communicant capable de vulgariser les sujets techniques

• Une forte sensibilité produit et une capacité à challenger les solutions proposées

🤝 1ère interview avec une personne de la team (20min)

💼 Test technique P2P (60min)

📞 2ème interview avec les founders (45min)