Evera révolutionne la mobilité électrique en proposant des solutions d’abonnement tout-inclus couplées à une plateforme SaaS de gestion de flotte innovante. En pleine croissance et suite à une première levée de fonds, nous recherchons notre Head of Acquisition & Marketing pour rejoindre notre équipe !

En tant que premier point de contact avec nos prospects, tu joueras un rôle clé dans notre stratégie de croissance et de notoriété. En prenant la tête de l’équipe marketing, tu contribueras directement à l’accélération de la transition vers une mobilité électrique.

Tes missions

En tant que Responsable Acquisition :

• Définir et exécuter la stratégie d’acquisition de leads sur nos ICP (CSP+ et TPE/PME)

• Visibilité et génération de trafic organique et payant (SEO / SEA) avec l’aide d’intervenants externes et internes

• Mettre en place des process de marketing automation (Hubspot, Brevo, Zapier..) et de lead génération à long terme en lien avec l’équipe Sales

• Analyse des performances et ajustement de la stratégie en conséquence

• Gérer et répartir le budget global « d’acquisition »

En tant que Responsable Marketing :

• Management de la PR (ex : presse, plateau tv) et événements ex : Les Échos, Capital, Challenges, Automobile Propre

• Plan de communication omnicanal. ex : réseaux sociaux, presse / radio / TV spécialisée

• Production de formats de contenus variés (ex : vidéos, infographie, podcast, livre blanc, webinars, leads magnets)

• Pilotage et coordination des différents intervenants (ex : contenus, SEO, réseaux sociaux, acquisition)

• Augmenter la notoriété et déployer une image de marque adaptée sur nos ICP

• Définir la ligne éditoriale, la stratégie contenus (construire un contenu qualitatif et expert pour positionner Evera en spécialiste de la mobilité électrique) et en “industrialiser la production”

• Encadrer une équipe, des freelances et des agences en relation hiérarchique directe ou transverse

• Contribuer à l’organisation d’événements (salon, partenaires…)

• Suivre et reporter au CEO et COO l’avancement de la stratégie mise en place

• Diplômé(e) d’une Grande École ou équivalent Bac +5, idéalement en marketing, communication, ou dans un domaine connexe

• Plus de 2 ans d’expérience en acquisition et/ou marketing digital

• Excellente maîtrise des stratégies d’acquisition de leads et de communications

• Connaissance des outils de mesure et de suivi des performances, capacité d’analyse et de restitution des résultats (Google Analytics, Google Tag Manager, Hubspot)

• Connaissance des outils de marketing digital et d’automation (SEA, Figma, Zapier, Tabular, Suite Adobe)

• Une bonne capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement en forte croissance

• Être proactif, orienté résultats, et une capacité à s’adapter rapidement à des contextes en évolution

• Leadership avéré : capacité à inspirer et motiver une équipe.

++ : Tu as un attrait pour l’automobile, ou la mobilité au sens large

++ : Tu as eu une première expérience en Startup B2B

Tes avantages

• Ticket restaurant 50% - Swile

• Une mutuelle prise en charge à 80%

• Un Apple Macbook

• Des locaux chaleureux à Toulouse ou Paris (Station F), avec un off-site par trimestre

• Télétravail flexible (2J/Semaine)

• Une forte cohésion d’équipe

📞 1er échange avec notre RH au téléphone (10min)

🤝 Entretien avec une personne de la team (30min)

💼 Study case @home (60min)

💻 2ème entretien & revue de ton cas avec les founders (45min)