Consultant(e) en transition digitale

CDI
Rillieux-la-Pape
Salaire : Non spécifié
Début : 10 février 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Everial
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de ses activités Everial recherche un.e : Consultant.e en transition digitale (F/H)

Poste basé à Rillieux (69) – CDI

Le(a) consutlant-e accompagne les clients dans la définition de projets de transformation digitale (processus métier et organisationnel, flux et fonds documentaire, numérisation, archivage)

Intégré à l’équipe Conseil, les missions du Consultant sont :

Diagnostic et Stratégie Digitale :

·       Réaliser des audits complets des systèmes d’information, de la gestion documentaire et des processus existants,

·       Identifier les opportunités de digitalisation et les axes d’amélioration,

·       Accompagner le client dans la définition de ses besoins et objectifs,

·       Élaborer des feuilles de route et définir le périmètre des interventions,

·       Proposer des recommandations stratégiques alignées avec les objectifs business,

·       Concevoir des indicateurs et piloter les prestations d’étude (tableaux de bord, reporting).

Accompagnement de la Transformation :

·       Concevoir et piloter des projets de transformation digitale,

·       Définir et mettre en œuvre les solutions technologiques et organisationnelles adaptées,

·       Gérer la conduite du changement et accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux outils,

·       Animer les réunions clients et internes (audit, projet),

·       Mettre en place des formations et dispositifs d’accompagnement.

Expertise Technologique et Veille :

·       Assurer une veille active sur les technologies émergentes,

·       Recommander et sélectionner des solutions numériques adaptées,

·       Évaluer les impacts technologiques et organisationnels des solutions mises en place,

·       Supporter l’intégration et le déploiement des nouvelles solutions numériques,

·       Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.


Profil recherché

De formation supérieure de niveau Bac +5 et minimum 8/10 années d’expériences professionnelles dans le conseil en organisation et management.

Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse (écoute, compréhension et reformulation), vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit, de qualités relationnelle et pédagogique. Vous êtes rigueur(se), résistant(e) au stress, autonome, disponible et force de proposition.

Votre expertise, savoir-faire et sens de l’animation garantiront votre réussite dans ce poste.

Compétences techniques :

·       Solide culture digitale et technologique,

·       Connaissance des principaux outils de transformation digitale,

·       Maîtrise des méthodes d’analyse (évaluation gains/risques, modélisation des points de douleur),

·       Synthèse et structuration des données,

·       Conduite d’ateliers métiers et accompagnement à l’expression des besoins,

·       Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) en cadrage de projet,

·       Analyse de données et systèmes d’information.

Compétences Comportementales :

. Sens du service client et capacité à répondre aux attentes diverses

. Excellentes capacités de communication et de leadership

. Adaptabilité, agilité et esprit d’innovation

. Travail et animation d’équipe

. Esprit d’analyse et de synthèse

. Sens du relationnel et de la pédagogie

. Créativité et capacité d’innovation

. Curiosité technologique



Rémunération : Selon profil.

Déplacement sur les sites clients.



Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous :

-          De l’enthousiasme,

-          De l’enthousiasme,

-          De l’enthousiasme,

Et pour favoriser cela, Everial vous offre :

-          Un environnement à taille humaine,

-          Un parcours d’intégration personnalisé,

-          Une organisation du temps de travail flexible,

-          Une mutuelle familiale,

-          Des jours de RTT,

-          Des tickets-restaurants.

-           

Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !

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