L’équipe de la Grange au Lac recherche un(e) chargé(e) de billetterie pour l’ouverture de la billetterie du festival des Rencontres Musicales d’Evian 2025.

Un poste clef dans la mesure où vous êtes le premier contact du public avec la salle et son prestigieux festival.
L’équipe de la Grange au Lac a à cœur d’entretenir une relation privilégiée avec son public et de s’ancrer dans la région du bassin lémanique comme une salle de concerts qui offre des expériences uniques. L’ambition perpétuelle de la Grange au Lac est de créer une communauté de fidèles mélomanes d’une part et de s’ouvrir à tous les publics d’autre part, que la Grange au Lac soit un lieu d’accueil des initiés au même titre que des néophytes de la musique classique.

🌟Votre mission :
Rattaché.e à la responsable de la billetterie vous aurez en charge la vente de tous les billets de concerts des Rencontres Musicales d’Évian 2025 (21 concerts) et vous serez formé.e et accompagné.e sur les missions suivantes :
·       Vente des billets de concerts au public
·       Encaissement et comptabilité de la billetterie
·       Connaissance de la programmation, artistes et concerts afin de pouvoir conseiller et recommander les concerts aux clients en plus de leurs habitudes d’achat.
·       Être garant.e de la base de données spectateurs, saisir les informations de contact quand les spectateurs le souhaitent
 

Vous avez un goût prononcé pour la vente et le contact avec les clients.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation sont des qualités qui vous définissent ?
Vous justifiez d’une première expérience dans la billetterie (et idéalement vous connaissez l’outil Secutix).

Nous attendons votre candidature!

1 poste en CDD à pourvoir du 09/12/2024 au 22/12/2024

Travail le WE

🚩 Vos avantages :

• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise
• Avantages nourritures
• Mutuelle d’entreprise
• Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
• Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.