Vous intégrez l’équipe du Services Groupes et Conférences de l’Evian Resort.
En tant que Chargé(e) de Clientèle Groupes & Conférences, vous êtes en charge de la commercialisation des événements professionnels et de loisirs organisés dans nos hôtels.
Rattaché(é) au directeur des opérations MICE, vos missions seront les suivantes :

• Être le contact privilégié du client depuis la demande initiale jusqu’à la signature du contrat.
• Identifier les opportunités de maximisation du chiffre d’affaires en proposant des services additionnels adaptés.
• Assurer un suivi proactif des dossiers en cours avec des relances téléphoniques et par e-mail.
• Planifier et organiser les visites des espaces dans un objectif de conseil et de commercialisation.
• Collaborer avec les équipes internes pour une passation efficace des dossiers.
• Contribuer à l’optimisation des prix en collaboration avec les équipes Yield

Votre Profil et nos conditions

De formation BAC +3 à BAC +5 du type Ecole de Commerce ou Universitaire, vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum au sein d’un département Réservations Groupes.
Connaissance en Hôtellerie de luxe souhaitée.

Doté.e d’un excellent relationnel et de capacités commerciales, vous avez un sens du service, de l’accueil, et une forte adaptabilité à la demande clientèle.
Force de propositions, vous êtes dynamique et enthousiaste.
Disponibilité, flexibilité, et rigueur seront vos meilleurs atouts pour ce poste.
 
Vous avez une connaissance des logiciels informatiques et hôteliers, et une maîtrise parfaite de l’anglais et du français au minimum 
 
1 Poste en CDI à pourvoir début mai 2025

Vos avantages :

• Prime de 13ème mois
• Prime d’intéressement
• Prime de transport
• Avantages nourritures
• Mutuelle d’entreprise
• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise
• CSE
• Possibilité de logement sous réserve de disponibilité

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes !
Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.