Chef de rang (F/H), la Veranda, Hôtel Royal***** Palace

Résumé du poste
CDI
Évian-les-Bains
Salaire : 2,2K € par mois
Début : 02 février 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Assurance qualité
Connaissance des protocoles de sécurité
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
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Evian Resort
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez l’équipe du restaurant La Véranda en qualité de Chef de Rang

🌟 Votre rôle :

  • Assurer un service de qualité et personnalisé 🍽️
  • Accueillir et installer les clients avec le sourire
  • Anticiper les demandes et les attentes des clients.
  • Conseiller et orienter dans leur choix culinaire.
  • Assurer la mise en place de la salle et au nettoyage de la salle
  • Assurer le bon déroulement du service entre la cuisine et la salle. 👩‍🍳
  • Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas

Profil recherché

🎓 Diplômes ou formations requises
 Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🏨

🚀 Compétences requises 

  • Dynamique, doté(e) d’une excellente présentation, d’un sens développé du service
  • Excellentes compétences en communication et en service client 🗣️
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
  • Bonnes connaissances en anglais un plus 🌍
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress 🤝
  • Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales

Poste en CDI à pourvoir début février

🚩 Vos avantages : 

  • 39h/semaine
  • Prime d’intéressement
  • Prime d’habillage
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Possibilité de logement durant la période d’essai
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise
  • Parking pour le personnel sécurisé et gratuit

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

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