Chef de rang room service F/H, Hôtel Royal***** palace

CDI
Évian-les-Bains
Salaire : 2,1K € par mois
Début : 29 décembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : CAP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez l’équipe de la restauration de l’Hôtel Royal * en qualité de Chef de Rang Room Service (F/H)

🌟 Votre rôle :

  • Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place.
  • Vous devrez offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle.
  • Vous assurez un accueil et un service de qualité.
  • Vous anticipez les demandes et les attentes des clients.
  • Vous les conseillez et orientez dans leur choix culinaire.
  • Vous participez au dressage et service de la table roulante
  • Vous supervisez votre équipe de commis.

Profil recherché

🎓 Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire.

  • Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d’une excellente présentation, d’un sens développé du service, d’une aisance relationnelle.
  • Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée.
  • Vous aimez le travail en équipe et vous avez des aptitudes managériales.

2 postes en CDI à pourvoir dès le 30/12/2024

🚩 Vos avantages : 
Avantages CDI :

  • 39h/semaine
  • Prime de 13ème mois
  • Prime d’intéressement
  • Prime de transport
  • Possibilité de logement durant la période d’essai (sous réserve de disponibilité)
  • Prime d’habillage
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise
  • Parking pour le personnel sécurisé et gratuit

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes !
Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
 

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