Délégué commercial confirmé (F/H), Evian Resort

Résumé du poste
CDI
Évian-les-Bains
Salaire : Non spécifié
Début : 20 avril 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Techniques de vente
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Evian Resort
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégrez une équipe passionnée en qualité de délégué commerciale confirmé au sein de l’équipe des réservations individuelles ! ✨

🌟 Vos Missions : (dans le respect des procédures Leading Hôtel of the World) :

  • Optimiser la vente de séjour : hébergement restauration, spa… 📈
  • Promouvoir activement les ventes de séjours que proposent l’Evian Resort auprès de la clientèle Hébergement, Restauration, Spa, Golf, Soirées…
  • Gérer toutes les réservations des chambres (prise de réservation, annulation, modification) 📅
  • Rédiger les courriers de proposition et confirmation de séjour.
  • Effectuer les relances clients 📞

Profil recherché

🎓 Diplômes ou formations requises
Diplômé d’une école de commerce, dans le domaine du tourisme ou en hôtellerie restauration, d’une formation de type Bac / Bac+2 ou équivalent ou avez acquis une expérience de minimum 4 ans dans un poste similaire.
🚀 Compétences requises :

  • Excellente élocution, sens développé du service et aisance relationnelle.
  • Aptitudes rédactionnelles et maitrise des techniques de vente. 📈
  • Bonne maitrise de l’anglais exigée
  • Maitrise du pack office et idéalement du logiciel OPERA. 💻

 
1 Poste en CDI à pourvoir dès avril 2025

Vos avantages :

  • 37h/semaine ⏰
  • Prime de 13ème mois
  • Prime d’intéressement 💰
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de transport 🚆
  • Possibilité de logement durant la période d’essai (sous réserve de disponibilité)
  • Prime de cooptation
  • Avantages nourritures🍽️
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise 🛍️

    L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
    Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
    De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

Envie d’en savoir plus ?

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