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Educateur(trice) sportif(ve) (BNSSA), Hôtel Royal***** palace

Résumé du poste
CDI
Évian-les-Bains
Salaire : 2,4K € par mois
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : CAP
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à animer des présentations

Evian Resort
Evian Resort

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez l’équipe du Spa Royal en qualité d’Éducateur(trice) sportif(ve), vous aurez la responsabilité d’exercer vos fonctions dans le cadre des normes et procédures ainsi que des directives et règlements définis.

Vous contribuez au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis.
Vous assurez l’accueil de la clientèle et la prise en charge du client de son arrivée à son départ pour son escale forme et bien-être.

Vous réalisez des cours sportifs (terrestre / Aquatique) collectifs et individuels.
Vous conseillez la clientèle sur l’ensemble de nos prestations et services proposés.
Vous appliquez les directives en matière de soin d’hygiène, de nettoyage et de sécurité.

Vous pouvez assurer la surveillance de la piscine pendant les heures d’ouverture.
Vous assurez l’accueil de la clientèle et sa prise en charge de son arrivée à son départ pour son escale forme et bien-être.

Vous analysez et dynamisez les ventes de votre département afin de développer le chiffre d’affaire dans l’esprit d’une croissance rentable


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BEES 1ère fitness, BP Métier de la Forme, BEESAN + BNSSA (obligatore)
Vous avez acquis une expérience significative dans un établissement */palace ou dans un spa

Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d’une excellente présentation, d’une ouverture d’esprit, vous avez une capacité d’adaptation.

Vous êtes doté d’une aisance relationnelle et d’un sens commercial.
Vous êtes pédagogue, faites preuve de rigueur, de dynamisme, de flexibilité et d’un bon esprit d’équipe.

1 poste en CDI à pourvoir dés le 01/09/2024

🚩 Vos avantages :

  • 37h/semaine
  • Possibilité de logement durant la période d’essai avec wifi gratuit (en fonction de la disponibilité)
  • Prime de 13ème mois
  • Prime d’intéressement
  • Prime de transport
  • Prime d’habillage
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise
  • Parking pour le personnel sécurisé et gratuit

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

Envie d’en savoir plus ?