Jardinier, Hôtel Royal*****

CDD / Temporaire
Évian-les-Bains
Salaire : 2,1K € par mois
Début : 31 mars 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : CAP
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Evian Resort
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 Vous intégrez l’équipe des Jardiniers de l’Evian Resort en tant que Jardinier. Votre objectif est d’assurer et maintenir une très grande qualité d’entretien du Parc au service d’une clientèle de « luxe ».
Vous serez en charge de l’entretien des parcs et jardins de notre Hôtel Royal* Palace et Hôtel Ermitage** votre quotidien sera : 

🌟 Vos missions :

  •  La tonte des gazons (tondeuse manuelle ou tracteur) 
  • l’Arrosage des espaces verts 
  • Le ramassage des feuilles 
  • La taille des haies et des arbustes 
  • La réalisation de plantations 
  • L’entretien des massifs 
  • Le désherbage  

Profil recherché

🎓 Diplômes ou formations requises
Vous êtes titulaire d’un CAP Espaces verts ou équivalent

🚀 Compétences requises 
Passionné (e) de la nature ou des jardins, vous aimez travailler en extérieur.

4 postes en CDD de saison sont à pourvoir d’avril 2025 à septembre 2025

📢 Vous êtes à la recherche d’un 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 ? Venez rencontrer nos équipes le mercredi 12 mars 2025 lors de notre 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
🕘 De 𝟗𝐡 à 𝟏𝟐𝐡𝟑𝟎 et de 𝟏𝟑𝐡𝟑𝟎 à 𝟏𝟕𝐡.
📍 Casino Evian Resort
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de nos équipes !  

Nous offrons :

  • 37h/semaine
  • Un environnement de travail convivial et stimulant. 🌟
  • Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)
  • Des avantages attractifs. 💰
  • Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R
  • Prime d’intéressement (3 mois de présence minimum)
  • Prime d’habillage
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise
  • Parking pour le personnel sécurisé et gratuit

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes !
Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

Envie d’en savoir plus ?

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