Maitre nageur (F/H), Hôtel Royal

Résumé du poste
CDI
Évian-les-Bains
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : CAP
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
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Evian Resort
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez l’équipe du SPA du Royal en qualité de maitre-nageur.

🌟 Vos missions :

  • Vous assurez l’accueil de la clientèle et la prise en charge du client de son arrivée à son départ pour son escale forme et bien-être.
  • Vous réalisez des cours sportifs aquatiques collectifs et individuels.
  • Vous conseillez la clientèle sur l’ensemble de nos prestations et services proposés.
  • Vous appliquez les directives en matière de soin d’hygiène, de nettoyage et de sécurité.
  • Vous assurez la surveillance de la piscine pendant les heures d’ouverture.
  • Vous aurez la responsabilité d’exercer vos fonctions dans le cadre des normes et procédures ainsi que des directives et règlements définis.
  • Vous contribuez au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis.

 


Profil recherché

🎓 Diplômes ou formations requises :

  • Vous êtes titulaire d’une licence STAPS pratiques sportives
  • Idéalement vous avez acquis une expérience significative dans un établissement similaire
  • Vous possédez les diplômes suivants :
  • BESAN ou le BPJEPS

 
🚀 Compétences requises :
Vous êtes sérieux, consciencieux et doté d’une aisance relationnelle.
Vous êtes pédagogue, faites preuve de rigueur, de dynamisme, de flexibilité et d’un bon esprit d’équipe.

1 poste en CDI à pourvoir dès le 06/01/2025
 
🚩 Vos avantages :

  • 37h/semaine
  • Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)
  • Prime d’intéressement (3 mois de présence minimum)
  • Prime d’habillage
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise

 
L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous

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