Plagiste F/H, Hôtel Royal*****palace

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Évian-les-Bains
Salaire : 2,1K € par mois
Début : 14 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : CAP
Compétences & expertises
Contenu généré
Fonctionnement et entretien des équipements
Aptitude à animer des présentations
Compétences en communication
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Evian Resort
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez l’équipe de la restauration de l’hôtel Royal* palace en qualité de Plagiste.

🌟 Vos missions :

  • Assurer le service au bar de la piscine.
  • Effectuer les mises en place et veiller à la propreté du matériel.
  • Assurer le rangement du bar et du matériel utilisé. 🧼

Profil recherché

🎓 Diplômes ou formations requises
Idéalement vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration ou avez acquis une première expérience dans un poste similaire.

🚀 Compétences requises 

  • Motivé, dynamique, avec une excellente présentation.
  • Sens du service, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
  • Bonnes connaissances en anglais indispensables.

Plusieurs postes en CDD à pourvoir :

  • 1 poste du 15/05/2025 au 15/10/2025
  • 1 poste du 01/07/2025 au 31/08/2025

📢 Vous êtes à la recherche d’un 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 ? Venez rencontrer nos équipes le mercredi 12 mars 2025 lors de notre 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
🕘 De 𝟗𝐡 à 𝟏𝟐𝐡𝟑𝟎 et de 𝟏𝟑𝐡𝟑𝟎 à 𝟏𝟕𝐡.
📍 Casino Evian Resort
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de nos équipes !  

🚩 Vos avantages :

  • 39h/semaine ⏰
  • Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)
  • Prime d’intéressement (3 mois de présence minimum)💰
  • Prime de cooptation
  • Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R 🚆
  • Prime d’habillage👕
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise 🛍️
  • Parking sécurisé pour le personnel et gratuit 🚗

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

Envie d’en savoir plus ?

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