À ce titre vous participez à nos projets chez nos clients depuis la définition d’une stratégie d’entreprise jusqu’à la mise en œuvre de solution et la conduite de changement.

Vous contribuez ainsi au développement de notre cabinet, en intervenant pour des entreprises privées et établissement publics.

Vous enrichissez et élargissez votre connaissance de la fonction finance et contrôle de gestion, dans un environnement dynamique et motivant autour des nombreuses propositions de valeurs que nous avons construites pour nos clients.

Votre rôle au sein des équipes pourra porter sur différents domaines :

• Stratégie de pilotage de la performance ;
• Gouvernance et gestion de projet ;
• Analyse et reconception de processus financiers ;
• Définition d’indicateurs de mesure de la performance ;
• Elaboration de tableaux de bord ;
• Aide au choix, à la conception et au déploiement d’outils ;
• Formation et support des utilisateurs clients ;
• Accompagnement du changement.

Sous le pilotage et avec l’appui bienveillant des managers de missions, et grâce au dispositif d’accompagnement propre à notre cabinet, vous maîtriserez rapidement les techniques de base du métier de consultant.

Description du profil :

Le profil que nous recherchons :

• Vous justifiez d’un diplôme BAC +5 (école de commerce ou d’ingénieur, Master 2) ;
• Vous avez une première expérience dans le conseil (des stages/ alternances), dans un projet de transformation digitale ou vous souhaitez rejoindre ce secteur ;
• Vous avez le souci de créer de la valeur chez nos clients dans le respect de la qualité et de l’image de marque de notre cabinet ;
• Vous maîtrisez l’écoute, et adoptez une posture empreinte de professionnalisme ;
• Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation ainsi qu’un fort esprit d’équipe ;
• Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative ;
• Vous êtes passionné(e) par les nouveaux usages, les nouvelles technologies et les systèmes d’information des métiers de la finance ;
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Le poste est basé à Bezons, des déplacements possibles en France et à l’étranger.

Ce poste requiert une habilitation de type “Secret”. Télétravail possible à la hauteur de 40 %

Pourquoi nous rejoindre ?

• Politique de formation motivante : Safe, Agile Scrum, Core Consulting Academy, Prosci ADKAR, pilotage de projets IT, Académie du numérique… ;
• Des méthodes et outils de partage de connaissance pour vous nourrir mais aussi vous offrir une tribune ;
• Accord d’entreprise de mobilité douce ;
• Télétravail possible jusqu’à 60%, 1er accord signé en 2011 avec les partenaires sociaux ;
• Carte Tickets restaurants ;
• Mutuelle groupe ;
• Diverses primes : cooptation, vacances… ;
• Nombreuses possibilités d’évolutions de carrière en France ou à l’étranger.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n’êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Voici la suite de l’aventure 

1. Notre équipe Talent acquisition vous contactera pour faire connaissance si votre profil match les compétences requises.
2. Vous aurez ensuite 1 ou 2 entretiens opérationnels avec les responsables de l’équipe.