I - Contexte Poste Et Information Équipe

Type de client : Grands groupes industriels et acteurs majeurs de la recherche scientifique (météorologie, spatial).

Durée de la mission : Long terme.

Contexte du projet : Installation et gestion de clusters de calcul de classe mondiale, régulièrement classés dans le « Top 500 ».

Information pratique sur l’équipe/Manager :

• Équipe de 300 experts en HPC.
• Organisation collaborative et dynamique sous la direction d’un manager expérimenté.

• Fournir un support technique de niveau 2/3 pour les utilisateurs des clusters HPC et résoudre des problématiques complexes.
• Analyser et optimiser les applications parallèles (profiling, debugging, tuning).
• Participer à l’amélioration des performances des applications en utilisant des technologies de parallélisation telles que MPI, OpenMP, et offloading GPU.
• Collaborer avec les équipes de développement et d’administration pour résoudre les incidents techniques et améliorer l’expérience utilisateur.
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances dans le domaine du calcul haute performance.

Description du profil :

 Profil Recherché

• Diplôme : Formation en informatique, mathématiques appliquées, physique ou discipline connexe, avec une spécialisation en calcul scientifique ou en haute performance.

• Expérience : Expérience dans le support applicatif ou le développement dans un environnement HPC.

• Compétences techniques :
  • Solides connaissances des systèmes Linux.
  • Maîtrise des langages de programmation : Fortran, C/C++, Python.
  • Expertise dans les technologies de parallélisation : MPI, OpenMP, GPU (Cuda, OpenACC, …).
  • Expérience avec les outils de gestion des performances (analyseurs de performance, débogueurs spécifiques à l’HPC).
  • Bonne compréhension des environnements HPC (gestion des files de tâches, gestion des ressources, etc.).

• Compétences supplémentaires appréciées :
  • Connaissances en administration système (gestion des nœuds de calcul, stockage, réseaux).
  • Expérience avec des systèmes de gestion de clusters (Slurm, PBS, etc.).
  • Compétences en scripting pour automatiser les processus d’exploitation.

• Qualités :
  • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes d’infrastructure et de développement.
  • Sens de l’analyse, rigueur, et proactivité dans la résolution de problèmes complexes.

Avantages :

• Tickets restaurant.
• Télétravail et environnement de travail flexible.
• Mutuelle avantageuse (enfants gratuits, rapport qualité/prix).
• Accompagnement dans l’évolution professionnelle : Plateforme de formation interne, programme Mobilité Interne/Internal First.