Tickets restaurants 🌟
Chaque collaborateur reçoit une carte ticket restaurant, rechargée à chaque début de mois !
Evisiance
Avantages
Vacances et congés 🌟
Primes vacances pour l’ensemble des collaborateurs chaque année.
CE 🌟
Comité d’entreprise au service de l’ensemble des équipes.
Mobilité 🌟
Forfait mobilité durable ou participation abonnement transport.
Télétravail 🌟
Possible 2 jours par semaine.
Santé 🌟
Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise.
Perspectives d'évolution
Les exemples d’évolution de carrière ? C’est ce dont nous sommes le plus fiers !
- de notre développeur Front-End devenu Lead Développeur Web
- de notre formateur/intégrateur Typo3 qui a pris position sur un profil de graphiste exe/création digitale au Packaging grâce à ses nombreuses compétences en graphisme et en Print
- de notre Directeur Artistique passé Directeur de Création puis Manager du Pôle Design avant de reprendre le poste de Directeur Design & Création…
Vous l’aurez compris, Evisiance est un groupe qui soutient vos perspectives d’évolution. La polyvalence de nos équipes apporte un réel atout au quotidien, une diversité d’opinions et de compétences qui font le bonheur de nos clients.
Témoignage de Benjamin
*Je suis entré il y a 9 ans chez Emagineurs en tant que cadreur monteur et technicien d’exploitation. Ayant un besoin viscéral de créer, je me suis rapidement proposé en tant que réalisateur et scénariste. Le profil couteau-suisse, c’est enrichissant, ça permet d’être débrouillard, inventif et de s’imposer sur les différentes étapes de création. L’inconvénient, c’est qu’il est plus compliqué de définir sa place et son rôle au sein d’une agence. J’ai donc voulu prendre de la hauteur pour être présent dès les prémices d’un projet, afin d’analyser les besoins, appréhender les problématiques et imaginer les possibilités. Aujourd’hui je suis Directeur de Création Média et j’ai rejoint l’équipe Conseil, un pôle qui réunit nos expertises digitales. C’est extrêmement stimulant et j’espère apprendre énormément de mes collègues ! J’ai plein de projets en tête pour nos clients et notre agence ; du podcast, du packaging vidéo, des formats originaux, de l’inclusivité…il ne reste plus qu’à se lancer ! *
Formation
Travailler chez Evisiance c’est :
- une semaine d’onboarding à l’arrivée d’un nouveau collaborateur
- s’assurer la possibilité d’évoluer professionnellement grâce à des certifications
- des formations internes sur toutes les évolutions des plateformes professionnelles
- une écoute attentive de nos équipes pour les accompagner dans des formations répondant à leurs souhaits professionnels comme personnels
Choisir de suivre son alternance chez nous c’est bénéficier d’un accompagnement par des experts passionnés et heureux de partager leurs connaissances. Nos alternants font partie intégrante de nos équipes, au même titre que nos collaborateurs !
Nos développeurs travaillent aussi sur la logique du Pair-Programming où le codage se fait en duo, ce qui participe à l’accompagnement des juniors et la qualité du développement.
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