Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d’un.e Account Manager Junior en alternance pour renforcer notre équipe Sales.

Tu travailleras sous la responsabilité de Ludovic, notre CRO, dans le but de suivre, fidéliser et faire croître le revenu de ton portefeuille de clients.

Vos missions

Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre portefeuille de clients, en apportant votre relationnel et votre expertise commerciale pour :

• Définir une stratégie de développement de ton portefeuille globale et par compte

• Créer une relation de confiance avec les clients de ton portefeuille

• Gérer les renouvellements des contrats des clients de ton portefeuille

• Faire croître ton portefeuille via de l’upgrade sur les solutions déjà acquises (up-sell) ou en vendant de nouvelles solutions (cross-sell)

• Répondre aux questions commerciales des clients au quotidien

• Assurer le reporting de l’activité dans notre CRM et à ton manager

Votre profil

• Relationnel : tu es à l’aise pour nouer une relation de confiance avec tes interlocuteurs et tu maîtrises aussi bien la communication écrite qu’orale

• Organisation : tu es organisé dans ton travail et sait gérer le multi-tâches en fonction des priorités et de ton temps disponible

• Rigueur : tu aimes que toutes les choses que tu fais soient carrées et bien faites dès le premier coup

Rejoins-nous pour jouer un rôle clé dans le développement commercial de la société et le renforcement de sa place de leader sur le marché !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà des sujets stimulants et stratégiques sur lesquels tu pourras intervenir, nous attachons une grande importance à l’humain et à l’esprit d’équipe. Chez nous, les commerciaux ne travaillent pas seuls dans leur coin mais une vraie team soudée où l’entraide et la bonne humeur sont essentielles.

💡 Un environnement bienveillant et dynamique : on aime partager nos expertises, s’entraider et apprendre les uns des autres. Vous serez entouré(e) de collègues passionnés qui challengent leurs idées dans un cadre stimulant mais toujours convivial.

🎉 Une vraie culture d’équipe : team building, afterworks, petits-déjeuners, ou simplement des pauses café qui se transforment en brainstormings inspirants… Ici, on sait aussi prendre du bon temps ensemble !

🚀 Un équilibre pro/perso respecté : on sait que la performance passe aussi par le bien-être, alors on s’assure que chacun puisse évoluer dans un cadre sain, flexible et motivant.

Si vous cherchez un poste où l’expertise rime avec bonne ambiance, vous êtes au bon endroit !

Voici notre parcours de recrutement :

• Entretien teams avec un de vos futurs managers pour faire connaissance, vous présenter la société, le poste et comprendre votre démarche.

• Test en ligne et entretien physique avec votre manager et votre N+2 pour évaluer vos compétences actuelles.

• Entretien teams avec un membre de votre future équipe pour vous parler du job et de son quotidien.