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Développeur web full-stack H/F

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Exaion
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle au sein d’Exaion :

Vous travaillerez en tant que développeur(se) Web Fullstack au sein d’une communauté de développeurs de tout horizon sur une multitude de projets internes et externes.

Vous serez amené à travailler sur le développement de notre plateforme Exaion et nos services cloud et blockchain.

Vous serez embarqué(e) au sein d’un collectif bienveillant, dynamique et expérimenté.

En collaboration avec d’autres développeurs, vous interviendrez sur une grande variété de tâches :

Projets en mode agile et conception

  • Connaître le référentiel Scrum pour participer aux projets en respectant les règles de l’art,

  • Participer aux cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Revue, rétrospective, …),

  • Interagir avec les différents acteurs d’un projet (Product Owner, UX/UI Designer, Ops, Sécurité, …),

  • S’appuyer sur les outils de l’infrastructure DevSecOps pour le CI/CD, l’automatisation, les tests et la sécurité (Jira, Confluence, Jenkins, Git, …).

Développement

  • Maîtriser les langages et frameworks Web Vue.js, Node.js et Go,

  • Connaître d’autres langages et frameworks comme Dart, Python ou React,

  • Utiliser les stacks techniques PostgreSQL, Nginx, OpenShift, Kubernetes, Linux, API REST, … .

Livrables

  • Produire du code qui respecte les bonnes pratiques de l’esprit craft,

  • Rédiger des scénarios de tests techniques, fonctionnels et de charge,

  • Ecrire la documentation technique comme le schéma d’architecture applicative, le guide utilisateur, la documentation technique, le plan de continuité de services, …,

  • Livrer les éléments demandés lors des différentes cérémonies Scrum.

La veille et les études

  • Réaliser la veille technique pour être à jour des nouvelles fonctionnalités et des nouvelles versions,

  • Effectuer des études sur les nouveaux langages pour produire des benchmarks pertinents à partager au sein du collectif.

(Cette liste n’est pas exhaustive et a pour but d’évoluer au fil des transformations de la société).


Profil recherché

Les indispensables :

  • Issu(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une faculté de premier rang (bac +5),

  • Vous aimez le monde de l’IT et plus particulièrement le développement informatique,

  • Vous avez déjà une ou plusieurs expériences dans le domaine,

  • Vous pensez qu’il est indispensable d’apprendre de nouveaux langages au fil de votre parcours,

  • Vous êtes capable d’apprendre rapidement et vous avez de bonnes capacités d’adaptation pour naviguer dans une structure mouvante,

  • Vous vous sentez l’âme d’un leader technique,

  • Vous avez des capacités rédactionnelles et une bonne pédagogie pour expliquer vos travaux et vos choix techniques,

  • Vous parlez un anglais professionnel.

Ce que nous aimons :

+      Curieux(se), passionné(e) et technophile vous vous sentez proche de la mouvance « Makers »,

+      Bonne intelligence sociale et pragmatique, vous avez la capacité de travailler en équipe,

+      Rigueur, réactivité, organisation, innovation et créativité.

Ce qui vous démarquera :

+      Vous avez déjà réalisé des projets en Vue.js, Node.js ou Go à titre professionnel, personnel ou dans le cadre associatif,

+      Vous avez des connaissances sur d’autres langages,

+      Vous êtes autodidacte/touche à tout et savez nous le démontrer,

+      Vous avez une ou plusieurs réalisations significatives à nous présenter.


Déroulement des entretiens

Recrutement via un test technique et un entretien de motivation.

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