Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) en conduite du changement et formation. Vous interviendrez sur la mise en place d’une académie visant à accompagner la montée en compétences des acteurs impactés par le projet.

✅ Concevoir et déployer des modules d’acculturation et de formation

✅ Former les parties prenantes aux nouveaux rôles et modes de travail

✅ Contribuer à la stratégie de formation des utilisateurs finaux

✅ Identifier et intégrer les meilleures pratiques en matière de montée en compétences

✨ Mission stratégique et impactante

✨ Environnement stimulant et innovant

✨ Opportunité d’accompagner une transformation d’envergure

🎓 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et justifiez d’une première expérience en tant que Change Manager / Consultant en transformation digitale

🎯 Expérience confirmée en ingénierie pédagogique, formation et conduite du changement

🎯 Bonne compréhension du cycle de vie produit et de l’expérience utilisateur

🎯 Capacité à interagir avec des parties prenantes variées (métiers, managers, contributeurs programme)

🎯 Excellentes compétences en communication et pédagogie

🎯 Appétence pour les environnements en transformation et les nouvelles pratiques digitales

🖥️ Vous savez identifier les résistances aux changements et proposez des solutions adaptées

🦾 Vous êtes force de proposition, autonome, et disposez d’un fort sens de l’organisation

🎨 Une appétence pour des outils de communication est un plus

🌐 Une maîtrise de l’anglais est nécessaire

☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

👤 Un premier entretien avec Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min

👥 Un second échange avec un Business Manager Senior pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h

👔 Une troisième et dernière rencontre avec l’un de nos associés pour finaliser les échanges | 45 min / 1h