Le cabinet, dans une forte période de croissance et de recrutement à l’échelle nationale, recherche un.e consultant.e senior expert en assurance. Rejoindre EXEIS Conseil, c’est l’opportunité de découvrir la richesse du métier de consultant tout en bénéficiant d’un accompagnement qui vous formera et vous apportera l’aide nécessaire pour progresser.

Vous interviendrez en missions auprès de nos clients régionaux/nationaux pour les accompagner sur leurs projets aussi bien de transformation, d’amélioration de la performance que de digitalisation des parcours.

Chez EXEIS Conseil, un consultant senior a des missions variées lui permettant d’être challengé continuellement :

Consulting :

• Préparer des livrables dans le cadre des projets des clients

• Structurer et cadrer les projets

• Organiser des benchmarks et proposer des feuilles de route

• Piloter les projets

• Accompagner le client dans l’atteinte de ses objectifs

• Encadrer des consultants sur des dispositifs avec l’accompagnement d’un manager

Développement commercial :

• Promouvoir le cabinet

• Piloter la rédaction de propositions commerciales

• Participer aux rendez-vous clients / prospects

• Contribuer au développement de nouvelles offres commerciales

• Générer des leads

• Participer activement au plan de marché de son secteur

Missions internes :

• Conduire des entretiens de recrutement

• Développer les compétences des collaborateurs EXEIS Conseil

• Participer à des instances managériales stratégiques

• Piloter un groupe de travail interne : communication, RSE, recrutement…

Les conditions et avantages que nous vous proposons :

• Une rémunération fixe,

• Une prime sur objectifs,

• Remboursement titres de transport à 100%,

• PC, téléphone professionnel & welcome pack

• Des formations continues & un système de parrainage

• Un modèle de travail hybride et flexible,

• Une couverture santé avantageuse,

• Un cabinet résolument engagé dans la RSE,

• Des bons moments de partage avec l’ensemble des collaborateurs (séjours Team Building, séminaires…)

Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez participer à notre évolution, n’attendez plus pour postuler.

De formation Bac+5 (École d’Ingénieur, École de Commerce, Université,…), votre profil est en adéquation avec notre recherche si :

• Vous avez une bonne maîtrise d’Office (Word, Excel, Powerpoint),

• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation et de rigueur,

• Vous êtes mobile en France,

• Vous avez une première expérience réussie de 5 ans dans le monde du Conseil ou dans un univers d’assurance.

Pour garantir l’adéquation de votre profil avec nos métiers, nous avons un processus de recrutement composé de 3 étapes où vous rencontrerez une personne différente à chaque entretien :

1. Entretien découverte (1h en distanciel ou présentiel)

2. Présentation des 100 premiers jours au sein du cabinet (1h30 en présentiel)

3. Entretien de validation avec un associé du cabinet (30 min en distanciel ou présentiel)