Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Injection pour intégrer notre équipe de consultants et intervenir sur un projet stratégique dans le secteur de la plasturgie, basé à Veurey-Voroize (38).

Votre rôle sera de piloter et coordonner les activités liées à la mise au point des procédés d’injection, en interaction avec les services internes et partenaires externes.

Conception et validation des outillages et procédés Rédiger les cahiers des charges pour les outillages et équipements, ainsi que leurs plans de validation (VPER).

Valider la faisabilité technique des moules et procédés d’injection en réponse aux exigences qualité et performance.

Participer aux AMDEC pour anticiper les risques et améliorer les procédés.

Pilotage et coordination des projets Assurer l’interaction avec les services maintenance et qualité pour optimiser les procédés.

Collaborer avec les fournisseurs et clients lors de la phase de conception et d’industrialisation.

Répondre aux demandes de devis internes et assurer le suivi des commandes.

Suivi technique et amélioration continue Mener des études techniques avec les équipes projets et maintenance, en intégrant les aspects qualité, sécurité et environnement.

Analyser les devis, contractualiser les services et assurer le suivi des fournisseurs.

Piloter la maintenance et l’optimisation des équipements d’injection.

Formation & Expérience

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs (Bac +5) avec une spécialisation en plasturgie.

Expérience préalable en injection plastique et industrialisation.

Compétences techniques

Rédaction de cahiers des charges et validation de procédés industriels.

Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des fournisseurs.

Connaissance des méthodes AMDEC et des analyses de faisabilité.

Anglais technique indispensable.

Soft skills

Rigueur et organisation.

Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.

Capacité d’analyse et de prise de décision.

Mobilité

Déplacements ponctuels possibles en France et à l’international.

Un recrutement clair, rapide et personnalisé

Entretien en duo avec RH et un ingénieur d’affaires pour comprendre votre parcours et vous présenter le projet.

Préparation et rencontre technique

Coaching pour comprendre les enjeux du poste et valoriser votre profil.

Rencontre avec le client pour valider l’adéquation technique et humaine.

Retour sous 48h après chaque étape, décision finale sous 10 jours.

Quel que soit le résultat, vous recevez un feedback constructif.

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