EXERTIS France

Exertis France est la filiale de la branche Technologies du Groupe DCC implanté dans 18 pays. 

Exertis France est le distributeur leader sur le marché des nouvelles technologies, reconnue comme la référence multi-spécialiste.

Exertis est bien plus qu'un simple distributeur.

Exertis s'engage à accompagner ses partenaires à travers de nombreux services essentiels tels que le commerce, le marketing, la logistique et la finance.

Le nom "Exertis" est dérivé du mot latin "Exersere", qui signifie "mettre en avant" dans le contexte de la performance.

Cela incarne concrètement son approche du partenariat et de la collaboration avec ses clients et ses marques.

Exertis est fière de la qualité de ses équipes et de sa connaissance approfondie du marché des nouvelles technologies. Exertis est toujours à la recherche des dernières tendances et des produits les plus innovants, afin de pouvoir offrir à ses distributeurs une sélection de produits unique et performante.

 Exertis s'engage à fournir un service client de haut niveau.

Exertis France est attachée à des valeurs humaines et professionnelles fortes, et recherche des profils qui valorisent avant tout, le travail en équipe !

Parmi les valeurs qui rassemblent nos équipes :

• L'autonomie, l'intrapreneuriat et le sens des responsabilités
• L'engagement 
• L'intégrité et la confiance 
• La collaboration et l'esprit d'équipe 
• La mobilisation des équipes pour la satisfaction de tous.tes

Rejoindre Exertis France, c'est être accompagné dans sa réussite dès son entrée dans l'entreprise grâce à une approche humaine unique !

Concrètement, qu'est ce que cela veut dire ?

• Chaque nouvel entrant bénéficie d'un "onboarding" de qualité et d'un accompagnement personnalisé.
• La diversité comme moteur
• Un environnement de travail agréable : Exertis France agit pour que tous ses collaborateur.trice.s se sentent bien en veillant à leur équilibre vie pro/vie perso et à la qualité de leur environnement de travail
• Une organisation de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine pour les fonctions support
• Une politique RSE portée au quotidien par des équipes engagées
• Un suivi de carrière pour chaque collaborateur.trice dans lequel chacun.e d'entres eux.elles peut grandir, partager et transmettre
• Un index d'égalité professionnelle Homme/Femme de 96/100.