Stage 2025 - Financial Controller Product H/F

Stage
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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Exotec
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'équipe Finance s'étoffe et cherche un(e) stagiaire à partir de Janvier 2025 pouvant l'accompagner sur des missions de contrôle de gestion côté Product :

Vos missions seront :

Vos missions seront :

  • Évaluation des processus de contrôle de gestion actuellement mis en œuvre.
  • Identification des forces et des faiblesses du système existant.
  • Documentation des processus actuels.
  • Définition de nouveaux processus et d'indicateurs de performance clés
  • Collaboration avec l'équipe pour identifier les besoins en matière de contrôle de gestion.
  • Proposition de nouveaux processus pour améliorer l'efficacité.
  • Définition de nouveaux indicateurs clés de performance
  • Mise en œuvre des nouveaux processus en coopération avec les parties prenantes.
  • Développement d'outils et de tableaux de bord pour suivre les nouveaux indicateurs clés de performance.
  • Évaluation de l'impact des améliorations sur les performances globales.
  • Ajustement des processus et des ICP si nécessaire.
  • Préparation d'un rapport final détaillant le travail effectué et les résultats obtenus.

Requirements

  • Vous recherchez un stage de fin d'études et êtes actuellement en dernière année de Master avec une spécialisation en Finance, Contrôle de gestion ou Audit.
  • Vous aimez le challenge, la diversité et la résolution de problématiques techniques innovantes
  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des missions variées
  • Vous êtes fluent en anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • La maîtrise d'un ERP est un plus

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi.

Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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