🚙 À propos :

Lancée en 2012, Hiflow est une plateforme digitale spécialisée dans la livraison à l'unité de voitures, grâce à un important réseau de chauffeurs indépendants. Nous sommes le principal prestataire de livraison de nombreuses entreprises : sociétés de leasing, loueurs de voitures, constructeurs automobiles, concessionnaires automobiles, etc. Ex : Tesla, Europcar, Ayvens (Société Générale), Arval (BNP).

Leader en France, présents en Espagne, Belgique et en Italie, nous sommes un acteur majeur du secteur de la mobilité, un secteur en pleine transition : digitalisation, augmentation de la location et augmentation des véhicules électriques.

En quelques chiffres, Hiflow c’est :

• plus de 300 clients grands comptes ;

• plus de 100 000 véhicules déplacés par an ;

• plus de 5000 chauffeurs actifs ;

Le pôle Tech d’Hiflow, c’est une équipe de 14 passionnés, qui développent des applications web et mobiles en pratiquant des méthodes agiles pour faciliter le travail de nos équipes, améliorer l’expérience des utilisateurs et ainsi répondre à des problématiques de scalabilité.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un·e développeur·se mobile React Native engagé.e et passionné.e.

🎮 Ton rôle :

Sous la responsabilité d’Agostinho, Team Leader Mobile, et aux côtés de Lise, Développeuse Mobile, tu auras un impact direct sur l’exécution de notre roadmap technique ainsi que sur le développement et la maintenance de notre application mobile, utilisée par plus de 5 000 de nos partenaires chauffeurs actifs chaque mois, en France et à l’international.

🎯 Plus précisément, tes missions seront :

• Développement de nouvelles fonctionnalités : Tu prendras part à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités destinées à enrichir l'expérience de nos partenaires chauffeurs sur les plateformes iOS et Android.

• Évolution technique de l'application : Tu contribueras activement à l'amélioration continue de l'architecture et des performances de l'application pour assurer sa scalabilité et sa robustesse.

• Maintenance et support de l'application (Tech 24) : Tu participeras à la maintenance corrective et évolutive de l'application, en analysant et en traitant les retours des utilisateurs·rices afin de garantir une expérience optimale.

• Gestion des déploiements sur les stores : Tu participeras aux processus de build, de test et de déploiement des nouvelles versions de l'application sur l'App Store et le Google Play Store.

• Participation active aux rituels d'équipe : Tu t'intégreras pleinement à notre équipe agile en participant aux cérémonies telles que les revues de code, les points quotidiens et le planning poker, favorisant ainsi la communication et l'amélioration continue.

• Veille technologique : Tu te tiendras informé·e des dernières tendances, des meilleures pratiques et des innovations dans le développement mobile afin de proposer des solutions toujours plus performantes.

• Collaboration transversale : Tu travailleras en étroite collaboration avec d'autres équipes (produit, design, backend) sur des projets stratégiques (PDD - Plan de Développement stratégique de l’entreprise).

🕹️ Notre stack technique :

• Framework : React Native, Typescript

• Tests : Jest

• Monitoring : Sentry

• Infrastructure Cloud : Google Cloud Platform

• Environnement de travail : Macbook

👉 En découvrir plus sur notre équipe Tech et notre stack technique.

🎉 Pourquoi nous rejoindre :

• Priorité à la roadmap mobile : Tu consacreras 20% de ton temps à l'exécution et au développement de la roadmap mobile.

• Opportunité de devenir expert·e React Native, sur une application mobile complète utilisant des fonctionnalités variées.

• Souci de la qualité du code : Tu rejoindras une équipe qui accorde une importance primordiale à la qualité du code, favorisant les bonnes pratiques, les tests et les revues de code rigoureuses.

• Cadre de travail agréable et stimulant : Tu bénéficieras d'un environnement de travail collaboratif, où le bien-être des collaborateurs·rices est une priorité (Télétravail ou full-remote, certification Happy at Work, plateforme CSE, Gymlib…).

Requirements:

✅ Ce poste est fait pour toi si :

• Tu justifies d’au moins 2 ans d’expérience en développement React Native.

• L'esprit d'équipe, c'est essentiel pour toi : tu apprécies collaborer avec d'autres développeur·ses et des équipes pluridisciplinaires.

• Tu es attentif·ve à la qualité de ton code : Tu as à cœur d'écrire un code propre, bien structuré et facile à maintenir.

• Tu peux échanger en anglais : Ton niveau d'anglais est au moins B1 (intermédiaire), ce qui te permet de comprendre de la documentation technique et de communiquer avec des collègues non-francophones.

• Si tu as une sensibilité produit et un intérêt UI/UX, c’est un plus !
  

❌ Tu ne seras pas épanoui.e sur ce poste si :

• Tu as du mal à évoluer dans un environnement changeant.

• Tu n’aimes pas travailler en équipe.

👥 Processus de recrutement :

1. Entretien RH avec Solène (visio-30min)

2. Entretien métier avec Edouard, le CTO et Agostinho, Team Lead Mobile (visio-1h)

3. Test technique à produire chez soi

4. Culture fit avec Lise, développeuse mobile, et d’autres membres Hiflow (en présentiel-2h)

5. Prises de références

⭐️ Découvre l’équipe !

Edouard, CTO :

Lise, Développeuse Mobile :

✅ Ce poste est fait pour toi si :

• Tu justifies d’au moins 2 ans d’expérience en développement React Native.

• L'esprit d'équipe, c'est essentiel pour toi : tu apprécies collaborer avec d'autres développeur·ses et des équipes pluridisciplinaires.

• Tu es attentif·ve à la qualité de ton code : Tu as à cœur d'écrire un code propre, bien structuré et facile à maintenir.

• Tu peux échanger en anglais : Ton niveau d'anglais est au moins B1 (intermédiaire), ce qui te permet de comprendre de la documentation technique et de communiquer avec des collègues non-francophones.

• Si tu as une sensibilité produit et un intérêt UI/UX, c’est un plus !
  

❌ Tu ne seras pas épanoui.e sur ce poste si :

• Tu as du mal à évoluer dans un environnement changeant.

• Tu n’aimes pas travailler en équipe.

👥 Processus de recrutement :

1. Entretien RH avec Solène (visio-30min)

2. Entretien métier avec Edouard, le CTO et Agostinho, Team Lead Mobile (visio-1h)

3. Test technique à produire chez soi

4. Culture fit avec Lise, développeuse mobile, et d’autres membres Hiflow (en présentiel-2h)

5. Prises de références