Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle d’Ingénieur concepteur FPGA H/F.

Vous interviendrez sur l’implémentation d’algorithmes complexes sur des cibles FPGA variées (Xilinx série 6 et série 7, SoC UltraScale+, Microsemi, RT4G, Lattice) dans le contexte de programme des futurs systèmes de défense.

Missions :

• Assurer la conception de cartes électroniques simples sous la direction d’ingénieurs confirmés
• Apprendre à utiliser des outils et des logiciels de conception spécialisés pour créer des schémas et simuler le comportement des circuits
• Évaluer et choisir les composants en fonction des spécifications, de la disponibilité et des coøts
• Utiliser les équipements et les outils de test pour vérifier la fonctionnalité et les performances des circuits conçus
• Créer des rapports, des documents de conception et des spécifications pour les circuits électroniques
• Collaborer avec d’autres ingénieurs en électronique et concepteurs de circuits imprimés
• Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement

Profil :

• De formation Bac+5 dans les systèmes embarqués ou électronique ou un domaine similaire.
• Vous avez une expérience significative de 3 années sur un poste similaire
• Vous maîtrisez les outils de développement (VHDL, VIVADO, FPGA, Modelsim)
• Vous disposez d’un niveau courant en anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-SB2

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