Inspecteur qualité ferroviaire H/F

CDI
Coquelles
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l’agence de Coudekerque, vous occuperez le rôle d‘inspecteur qualité ferroviaire H/F.

Vous serez en charge de réaliser les différents contrôles et leur traçabilité.

Missions :

  • Préparer et vérifier la conformité du matériel nécessaire au contrôle (moyens et outillage) et en assurer la traçabilité
  • Inspecter et valider la conformité des produits. Veiller à la bonne utilisation des processus, normes et procédures en vigueur
  • Détecter, rédiger et suivre les non-conformités jusqu’à leur clôture
  • Rédiger des comptes rendus de fin de vacation
  • Réaliser des points d’arrêt, des contrôles intermédiaires et finaux
  • Participer aux réunions quotidiennes : Production et Qualité avec les différentes parties prenantes


Profil :
  • De formation qualité produit,
  • Vous avez une expérience significative dans le contrôle qualité industriel ou la maintenance/ mécanique ferroviaire
  • Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
  • La maitrise du pack office est essentielle


Rémunération et avantages :
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 24 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-AM5

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