Le Pôle Conseil en Transformation du Groupe Exponens (ADS Consultants) accompagne les entreprises de tous secteurs à performer l’organisation opérationnelle de leurs métiers. Il est le partenaire pour la conception et la mise en œuvre de leurs projets de transformation.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons intégrer à nos équipes un chargé de développement commercial.

Nous proposons une réelle opportunité de vous développer au sein d’ADS Consultants et du Groupe EXPONENS par l’autonomie et la prise de responsabilité que nous mettons en avant.

Au sein d'une équipe de 12 personnes, Le Business Developer est rattaché aux Associés du Pôle Transformation du Groupe EXPONENS et au Directeur de Mission et Chef de Mission.

Vos missions seront les suivantes :

• Prospection téléphonique / courriel / mailing
• Confirmation des rendez-vous
• Suivi des rendez-vous
• Qualification de bases de données
• Reporting de l’activité de prospection
• Préparation des réunions commerciales
• Mise à jour du CRM
• Animation / Participation aux rendez-vous clientèles

Le périmètre sera constitué de plusieurs parties :

• Portefeuille existant (anciens clients, prospects, clients actuels) via Hubspot

Prospection pure via l’outil Nomination ou d’autres bases

Vous serez amené à avoir une vision globale et transverse entre les activités du Pôle mais également du Groupe EXPONENS. En effet, un des objectifs est de développer le cross selling au sein du Groupe.

• Formation BAC +3 / BAC+5 (commerce)
• Expérience de 2 à 3 ans minimum IMPERATIVE en téléprospection ou développement commercial
• Expérience dans le secteur du conseil / des services serait un plus
• Profil commercial : goût du challenge – très bon relationnel – proactivité – à l’aise avec l’informatique
• Qualité rédactionnelle et orthographe impératives
• Qualités personnelles : dynamique, curieux, rigoureux

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De beaux locaux en plein cœur de Paris et accessibilité en transports en commun
• La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
• Le droit à la déconnexion assuré
• Une politique de formation attractive
• Des opportunités de mobilité et de promotion interne
• Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
• L'accès au restaurant d'entreprise de qualité
• Carte Tickets restaurant
• La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe
• Un compte Epargne Temps
• La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement
• Les œuvres sociales du CSE

Sans oublier…

• Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un cabinet à taille humaine !
• Afterwork organisés par les collaborateurs
• Une Garden Party annuelle
• La participation aux cours caritatives

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !

• Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
• Après cette étape, vous rencontrez votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe. Vous échangez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.

Rejoignez Exponens, c'est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.

Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, n'hésitez plus à postuler !

Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.