Dans le cadre de votre prestation chez l'un de nos clients, vous serez amenés à :

• Concevoir et développer des fonctionnalités backend et frontend en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec l’équipe frontend et les utilisateurs.

• Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en participant à l’étude et la conception de nouveaux composants de l’architecture logicielle pour assurer et optimiser leurs performances.

• Assurer le suivi des phases d’intégration, de test et de mise en production.

• Prendre en charge des problématiques de support N3 pour répondre aux sollicitations des utilisateurs, et assurer le suivi et l’accompagnement du métier lors des phases de déploiement.

• Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires.

• Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe dans une volonté d’amélioration continue et de veille technologique régulière.

• Participer aux réunions de suivi d’avancement du projet.

Profil recherché

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5).

• Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement.

• Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes.

• Vous avez une expérience sur le développement front : Angular, React, Bootstrap.

• Vous disposez d’une connaissance des frameworks Java (Spring, J2EE, Hibernate, Struts par exemple).

• Vous disposez d’une connaissance des outils tels que GIT, Jira, Junit.

Processus de recrutement

> 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
> 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
> 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible
👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-LT1

• Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus
• Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN
• Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique