D’abord qui ?

- Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser

- Vous voulez allier vos compétences techniques et votre fibre commerciale

- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5)

Ensuite quoi !

En tant qu’ingénieur d’affaires vous aurez des missions variées:

- Développement commercial et fidélisation: Vous identifiez des opportunités, développez et suivez un portefeuille de clients grands comptes dans l’industrie (transport, infrastructures, BTP, agro alimentaire, énergie, life sciences etc…)

- Recrutement et management de votre propre équipe de consultants: Vous réalisez des entretiens avec nos consultants et constituez des équipes adaptées aux exigences techniques des projets ; vous assurez leur accompagnement tout au long des missions.

- Gestion globale et esprit entrepreneurial: Vous pilotez de manière autonome vos activités, en assurant à la fois la rentabilité et la satisfaction de vos clients, tout en innovant pour répondre aux défis techniques et commerciaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre “l’expérience positive” chez Extia, c’est :

💻 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome

💰 Un package attractif :

- Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable)

- Prime de coaching

- Prime par recrutement / prime par démarrage / prime par ouverture de compte

- Prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€

- Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi

🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux “feel good”

🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s’intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

🚀 Un écosystème Agile et en pleine croissance :

Des responsabilités immédiates et de multiples évolutions possibles selon votre success story et en suivant notre ADN “D’Abord Qui Ensuite Quoi”.

Un parcours de formation personnalisé pour monter en compétence et évoluer en continu

Poste disponible en CDI à Sèvres

Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min)

Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre !

Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale

Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Bac+5, vous avez des compétences en gestion de projet technique et un goût pour les défis commerciaux.

Vous avez envie de rejoindre la 1ère Great Place to Work de France et vous souhaitez prendre part à une aventure intrapreneuriale et développer l’ingénierie de demain ?

Rejoignez nous !