Dans le cadre de la croissance d'Extia Lille, en tant que stagiaire en recrutement, voici vos missions :

• Identifier les bons profils puis approche directe des candidats sur LinkedIn recruter et les jobboards

• Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z

• Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats

• Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)

• Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat

• Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement.

• Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

• Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Dans quelle équipe ? 👩🏻‍🤝‍🧑🏼

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes en RH et 15 commerciaux

Les plus

🏠 Télétravail possible
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork
👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
🤓 Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn
📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster
🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive
🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

Process de recrutement :
Échange téléphonique et entretien RH
Entretiens avec les équipes Manager

#LI-GAB

🎓 Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois (date de début du stage adaptable en fonction du profil du candidat)

🚀 Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement …

🏆 Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer…

👌 Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur IT.