Ingénieur Cybersécurité Junior H/F

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Conseil
Suivi des performances
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Intégré directement en régie chez un de nos clients au sein d’une équipe cybersécurité, votre mission consistera à renforcer et optimiser la sécurité des systèmes d’informations pour faire face à la monter en puissance de la cybercriminalité. Vous aurez pour mission de :

  • Identifier les faiblesses sur le périmètre cible en mettant en place des outils de recherche de vulnérabilités,
  • Délivrer des rapports d'analyse des vulnérabilités identifiées et des contre-mesures à mettre en oeuvre,
  • Assurer l'intégration des remontées des analyses sécurité dans les backlogs produits,
  • Améliorer les capacités d'alerting des sondes de sécurité et leur intégration dans les outils de ticketing,
  • Analyser l’impact de ces vulnérabilités sur le SI du client conformément à la maîtrise des risques ISO 27001 et 27005,
  • Améliorer de façon continue les outils de détection d’anomalies afin de faire évoluer la maîtrise de cyber-attaques tout en garantissant une maintenance en lien avec la stratégie et la montée en puissance de l’entité,
  • Coordonner l’activité de veille des équipes en les formant aux nouvelles pratiques et technologies du moment,
  • Piloter le suivi de l’activité en mettant en place des indicateurs de performance.

Profil recherché

  • Tout juste diplômé(e) d’une formation de l’enseignement supérieur de minimum Bac+3, vous justifiez de 2 ans d'alternance tourné GRC avec de l'analyse de risque, rédaction de doc et vous avez de bons principes cyber.
  • Vous avez des connaissances sur ISO 27001 9001 27005

 

Processus de recrutement

> 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
> 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
> 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

 

Les petits plus

🏠 Télétravail possible
👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-MR2


Profil recherché

Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN

Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes

Envie d’en savoir plus ?

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