IT / Digital, Ingénieries Spécialisées, Stratégie
Sèvres, Aix-En-Provence, Bruxelles, Bucarest, Grenoble, Lausanne, Lille, Lyon, Nantes, Sophia-Antipolis
Arnaud Frey, CEO & Fondateur du Groupe Extia
C’est avec cette approche qu’Arnaud fonde Extia en 2007. Il décide ainsi de développer l’entreprise sur un principe fort : « D’abord qui, ensuite quoi » ! En bref, vous avez une idée ? On vous écoute ! Vous êtes motivé ? On vous accompagne ! Vous voulez toujours aller plus loin ? On vous y encourage ! 💪😉 Une ambition que les Extiens cultivent désormais au quotidien et qui s'illustre par une présence ininterrompue d’Extia au Palmarès « Great Place to Work® » depuis 2012 dont 6 années consécutives sur le podium. 🏆
Emmanuelle Pays, Directrice des Ressources Humaines
Si Extia ne cesse de grandir, c’est avant tout parce que les Extiens cultivent ce goût de l’intrapreneuriat ! 💡 Alors pour que les (nombreuses) idées de nos collaborateurs prennent vie, nous leur offrons un terrain de jeu propice à l’innovation sur lequel ils vont pouvoir laisser libre court à leurs envies, oser, apprendre et s’améliorer. ⚽
Résultats issus de l’enquête Great Place to Work® 2021
S'entourer des bonnes personnes et leur faire confiance pour co-construire un projet professionnel qui a du sens : tel est notre crédo.
Chaque Extien est responsabilisé afin d’incarner et porter ses projets. L’erreur fait partie intégrante de notre processus d’apprentissage. L’idée : permettre un cycle vertueux d’essai/erreur !
Il s’agit (probablement) de la phrase que vous entendrez le plus souvent chez Extia. Nous tenons à encourager en permanence nos collaborateurs à partager leurs avis et faire leurs retours à leur équipe, leur manager ou même à notre Président. #AméliorationContinue
