Assistant(e) Comptabilité Fournisseur F/H - Alternance

Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Extracadabra
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Assistant(e) Comptabilité Fournisseur, tu joueras un rôle essentiel dans la gestion et le suivi des relations avec nos partenaires et fournisseurs.

Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, tu seras amené(e) à collaborer avec différents pôles (sales, tech, etc.) pour garantir la fluidité et la fiabilité de nos processus.

🚀 Quelle sera ta mission ?

Sous la supervision de la Responsable Administratif et Financière et en collaboration avec les équipes, tu seras amené(e) à :

  • Saisir et contrôler les factures fournisseurs et les notes de frais

  • Saisir les écritures comptables diverses

  • Réaliser des rapprochements bancaires

  • Effectuer le lettrage des comptes

  • Contribuer à la préparation de la clôture et du reporting mensuel

  • Gérer et traiter les e-mails

  • Traiter les tâches administratives diverses et ponctuelles

  • Participer à des projets transverses visant à optimiser la structuration du pôle Finance et Admin


Profil recherché

⛷️ Ton profil :

  • En alternance dans le cadre de ta dernière année de licence

  • En contrat d’apprentissage exclusivement

  • Date de début : septembre 2025

  • Tu es rigoureux, impliqué et organisé

  • Tu as de l’appétence pour les outils digitaux : Excel, Notion, Sage

  • Tu as des connaissances en comptabilité générale

  • Tu as l’esprit critique et le sens de la confidentialité

  • Tu est doté d’une très bonne communication orale et écrite

🌈 Les avantages :

  • Une carte tickets Resto Swile (9€ par jour)

  • Gymlib

  • Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable

  • Télétravail partiel possible

  • Séminaires et autres moments de convivialité

  • Prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel

  • Prime annuelle sur objectif à hauteur de 1200 €


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement

1️⃣ Entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH

2️⃣ Entretien découverte le Revenu Manager et une personne de l’équipe finance

3️⃣ Réalisation d’un cas pratique

4️⃣ Entretien valeurs avec la responsable administrative et notre CEO

Envie d’en savoir plus ?

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