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Business Developer / Account Manager Alternance H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale

Extracadabra
Extracadabra

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission si tu l’acceptes :

Directement sous la supervision de ton manager, tes responsabilités principales en tant que Business Developer en alternance seront :

• Identifier des prospects et créer des listes de leads pertinents parmi les groupes et comptes cibles

• Démarcher de manière stratégique ces prospects par plusieurs canaux

• Décrocher et organiser un maximum de rendez-vous avec des contacts qualifiés

• Signer et réaliser la vente pour transformer le prospect en client

• Suivre et développer ton portefeuille clients

• Réveiller, réactiver et développer d’anciens clients du portefeuille existant

De plus, tu auras l’occasion de proposer tes idées sur pleins d’autres sujets si tu le souhaites : marketing, idées produits…

Chez Extracadabra on pense qu’une boite ne peut fonctionner sans une équipe du tonnerre parfaitement soudée. On se dit que l’équipe doit pouvoir donner son avis sur tous les points, on aime arriver le matin avec le sourire et passer quelques soirées ensemble.

Nos Avantages :

  • Comme tu le mérites, tu auras des primes non plafonnées en fonction de tes performances :)

  • Télétravail 1 jour par semaine

  • 1 jour de repos/mois complet travaillé

  • Tickets Resto Swile

  • Mutuelle Alan

  • Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable

  • Apéros mensuels


Profil recherché

L’acquisition client, c’est ton truc !

Quelques pré-requis pour ce poste :
• Avoir une aisance orale et écrite
• Aimer le contact téléphonique avec des prospects / clients
• Être travailleur et organisé(e) : faire preuve de rigueur au quotidien
• Faire preuve d’initiative et être rapidement autonome
• Être commercial(e) et stratège: comprendre les différents points de contact des clients potentiels
• Être cool et curieux
• Avoir un attrait pour les secteurs de la foodtech et du traiteur/évènementiel


Déroulement des entretiens

Entretien visio avec la RH (30min)

Entretien visio et/ou physique avec le manager

Mise en situation/ entretien valeurs

Réponse en 3j max.

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