Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et créative ?

Alors, rejoignez nous et devenez un pilier important de l’aventure d’Extracadabra.

Pour en savoir plus sur nous, Rémi, un des co-fondateurs explique sur le Podcast “Sur Écoute” la vision et le fonctionnement participatif d’Extracadabra.

Extracadabra vous propose d’intégrer son pôle Sales afin d’occuper le poste de Business Développer - Hôtellerie H/F.

Vous serez directement sous la supervision du directeur commercial, et votre rôle sera de générer et développer les ventes de la société, grâce à des méthodes de prospection.

Pourquoi nous rejoindre:

Sur ce poste, vos responsabilités principales seront:

• Identifier des prospects et créer des listes de leads pertinents en fonction de leur potentiel

• Avoir une stratégie d’acquisition portée vers les grands comptes de votre industrie
• Démarcher de manière stratégique ces prospects par plusieurs canaux
• Décrocher et organiser un maximum de rendez-vous avec des contacts qualifiés
• Signer et réaliser la vente pour transformer le prospect en client

• Être ou devenir un expert/un passionné du monde de l’hôtellerie

• Être au courant et utiliser les derniers outils et pratiques du métier de commercial

De plus, vous aurez l’occasion de proposer vos idées sur pleins d’autres sujets si vous le souhaitez : marketing, idées produits…

Chez Extracadabra on pense qu’une boite ne peut fonctionner sans une équipe du tonnerre parfaitement soudée. On se dit que l’équipe doit pouvoir donner son avis sur tous les points, on aime arriver le matin avec le sourire et passer quelques soirées ensemble.

Nous rejoindre c’est aussi…

• Comme vous le méritez, vous aurez une prime intéressement: jusqu’à 6% de votre package salarial annuel perçu.

• Un package entre 40 000 - 45 000 € Annuel

• Un système de primes déplafonnées

• Télétravail partiel possible

• Tickets Resto Swile

• Mutuelle Alan

• Formations pour pouvoir t’améliorer

• Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable

• Apéros mensuels

Sans oublié:

• Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance au sein de notre équipe.

• Vous seriez les bienvenues dans nos différentes évènements : séminaire, soirée d’intégration, de noël, d’été, apéro, after-Work…et bien plus encore!!

Vos atouts:

L’acquisition client, c’est votre truc?

• Être commercial(e) et stratège: comprendre les différents points de contact des clients potentiels
• Aimer le contact téléphonique avec des prospects
• Être travailleur et organisé(e) : faire preuve de rigueur au quotidien
• Faire preuve d’initiative et être rapidement autonome
• Être curieux et force de proposition
• Avoir un attrait pour le secteur de l’hôtellerie-restauration est un plus

Notre processus de recrutement est simple !

Entretien visio avec la RH (30min)
Entretien visio et/ou physique avec un manager
Exercice de mise en situation

Entretien valeurs
Réponse en 3j max.

Prêt(e) à relever de nouveau défis et à faire partie d’une équipe innovante? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure chez Extracadabra.

Dans le cadre de notre politique en faveur de l’inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.