Tu souhaites rejoindre une équipe jeune, dynamique et créative ?

Alors rejoins l’aventure d’Extracadabra.

Pour en savoir plus sur nous, Rémi, un des co-fondateurs explique sur le Podcast “Sur Écoute” la vision et le fonctionnement participatif d’Extracadabra.

Notre pôle expansion géographique recherche son/sa futur(e) Business Developer pour une durée de 3 mois.

Pourquoi nous rejoindre?

Dans le cadre de notre développement à Lyon, tu seras amené(e) à :

• Acquérir de nouveaux établissements et de nouveaux candidats via différents canaux

• Travailler en binôme avec la chargée de compte pour répondre au mieux aux besoins des candidats et des établissements

• Suivre de près la stratégie mise en place pour l’acquisition d’un nouveau marché

• Tu auras une double casquette : celle du chasseur(se) mais aussi celle de recruteur(se)

• Reporter ton activité via nos outils (SF, Google sheet)

👉 Sous la supervision d’Edouard, notre directeur commercial, tu seras aussi en étroite collaboration stratégique avec Chamia, Customer Success Manager et Clara, notre Responsable Pôle Talent.

Nous rejoindre, c’est aussi…

• Avoir un plan de prime déplafonné

Sans oublier:

• Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance au sein de notre équipe

Tes atouts:

• L’acquisition client, c’est votre truc?

  • Être commercial(e) et stratège: comprendre les différents points de contact des clients potentiels
  • Aimer le contact téléphonique avec des prospects
  • Être travailleur et organisé(e) : faire preuve de rigueur au quotidien
  • Faire preuve d’initiative et être rapidement autonome
  • Être curieux et force de proposition
  • Avoir un attrait pour le secteur de l’hôtellerie-restauration est un plus

Notre processus de recrutement est simple!

• Entretien RH

• 2eme entretien directeur commercial et CSM