Extracadabra

Extracadabra c’est une mission : simplifier l’emploi dans le domaine de l’hôtellerie-restauration, du retail et de la logistique.

Créé en 2015 par Frédéric Nardon et Rémi Boisson Extracadabra est l’app qui met en relation des candidats Extra, CDI ou Interimaires avec des établissements grâce à un système de matching hors du commun. Grâce à son équipe de maintenant 70 personnes, elle a notamment été élue meilleure plateforme spécialisée en hôtellerie-Restauration dans le palmarès 2021 des plateformes de travail réalisée par Mounir Mahjoubi, député et ex-Secrétaire d’État au Numérique.

En novembre 2024, elle a été nommée par Sifted à la 19ème position du top 50 des stratups françaises les plus prometteuses.

Bien plus qu’une application ou un site c’est une relation privilégiée avec 15 000 établissements partenaires en France ( Big Mamma Group, Anne Sophie Pic, Le Perchoir, Potel & Chabot, Ducasse, Paris Society, Echo, Cali Sisters …) et une communauté de 200 000 candidats.

Depuis 2019, Extracadabra s’étend sur de nouvelles verticales (vente et logistique) avec des clients comme Bergamotte, Cabaïa, Maison Landemaine, Selency, Pierre Hermé, Moncler…

Extracadabra est 53ème / 500 dans le classement "Les champions de la croissance 2024 des Echos" et 16ème société RH du "Financial Times 1000 : Europe’s fastest-growing companies" !

Nos Valeurs allient performance et liens humains forts dans un contexte où nous avons un impact fort sur la société sur un sujet central, l'emploi pour tous : c'est le CCLAP !

• Confiance
• Créativité
• Lien
• Ambition
• Performance

Pour écouter Rémi, un des co-fondateurs, qui explique sur le Podcast "Sur Écoute" la vision et le fonctionnement participatif d'Extracadabra : https://smartlink.ausha.co/sur-ecoute/passer-de-l-intuition-a-la-conviction-performance-sens-focus-sur-ecoute

Extracadabra recherche de nouveaux talents pour rejoindre une équipe professionnelle, surmotivée et solidaire afin de révolutionner le monde de l'emploi grâce à l’offre RH la plus complète et innovante ! Extracadabra encourage le partage et est convaincu que c’est en valorisant le potentiel de chacun qu’il est possible d’aller le plus loin !

Leur principe : donner beaucoup d'autonomie et de responsabilités aux équipes !